一个游戏无论几个人来玩,总有输家和赢家,赢家所赢的都是输家所输的,所以无论输赢多少,正负相抵,最后游戏的总和都为零,这就是零和游戏.

        零和游戏之所以为人所关注,是因为人们在社会生活中处处都能找到与"零和游戏"雷同和类似的局面.我们大肆开发利用煤炭石油资源,留给后入便越来越少;我们研究生产了大量的转基因产品,一些新的病.毒也跟着冒了出来;我们修筑了葛洲坝水利工程,白鳍豚就再也不能洄游到金沙江产卵…….

        发展是硬道理.人类在经历了经济高速增长、科技进步、全球一体化及日益严重的生态破坏、环境污染之后,可持续发展理论才逐渐冒出水面."零和游戏"的原理正在逐渐为"双赢"观念所取代,人们逐渐认识到"利己"而不"损人"才是最美好的结局,实践证明,通过有效合作,实现皆大欢喜的结局是可能的.

       领导者要善于跳出"零和"的圈子,寻找能够实现"双赢"的机遇和突破口,防止负面影响抵消正面成绩.批评下属如何使人接受而不抵触、发展经济如何才能做到不损害环境、展开竞争如何使自己胜出而不让对方受到伤害,这些都是每一个为官者值得思考的问题.

       还是那句话,世上没有现成的标准答案.这些企业经营管理定律只能供我们参考和借鉴,至于什么条件下适合借鉴哪一种,回到手表定理上去,你需要自己选择一块戴着舒适而又走时准确的手表.