企业管理
中国企业老板常见弊端之自负心结
2011-05-10  浏览:91
    自负是很多人都具有的心向特质,并随着人们成长中生存环境的改变而发生变化,这种变化会在不断延展中扭结成一种富贵病或轻狂症。而这种富贵病或轻狂症在企业老板群体中表现的较为明显,放眼望去,豪华别墅、奔驰轿车、美女秘书、高档酒店、夜总会、高尔夫球场、社会达人酒吧,无处不留下企业老板的身影。这看似高阶层人士的上流社会生活,却在不自觉中腐化了一些企业老板的心灵,那种曾经的自信和强悍伴着香歌、酒气瞬间转变成了不可一世的自负平花,这种花在夜空中越发觉得耀眼靓丽,有时还会让人销魂断肠。

    自负虽说有不健康的情趣,但人们还是抱着千强的欲望去拼凑自负之路。老板是企业承载未来的基石,但当老板的自负积淀为心结时,那种本该自有的未来轨迹会随着自负心结的成长变成茫然中定立的杂草,悄然间会映射出无边无垠的伤痛,而老板们却还不觉得有什么不好的迹象存在,但当其转换成自负围城的时刻,恐怕连老板自己也不晓得未来在哪里,自己是谁。

    这是个可悲的结局。

    其实真正可悲的并不仅仅如此,当企业蒸蒸日上、快速转型并进入第二次创业阶段时,这种自负心结将会让一些老板蜷缩在自我围城之中,不可造就出历练的风骨和畅怀释然的世界。

    自负无果有终,自信有为无度。 历史在抉择命运,老板在平衡未来。