1．要有感染力：

    通过你的举止来表现你的信心和决心。这能够提升你的可信度，让对手有理由接受你的建议。

    2．起点高：

    最初提出的要求要高一些，给自己留出回旋的余地。在经过让步之后，你所处的地位一定比低起点要好得多。

    3．不要动摇：

    确定一个立场之后就要明确表示不会再让步。

    4．权力有限：

    要诚心诚意地参与谈判，当必须敲定某项规则时，可以说你还需要得到上司的批准。

    5．各个击破：

    如果你正和一群对手进行谈判，设法说服其中一个对手接受你的建议。此人会帮助你说服其他人。

    6．中断谈判或赢得时间：

    在一定的时间内中止谈判。当情况好转之后再回来重新谈判。这段时间可以很短牗出去想一想牍，也可以很长牗离开这座城市牍。

    7．面无表情，沉着应对：

    不要用有感情色彩的词汇回答你的对手。不要回应对方的压力，坐在那里听着，脸上不要有任何表情。
    8．耐心：

    如果时间掌握在你手里，你就可以延长谈判时间，提高胜算。你的对手时间越少，接受你的条件的压力就越大。

    9．缩小分歧：

    建议在两种立场中找到一个折衷点，一般来说，最先提出这一建议的人，在让步过程中的损失最小。

    10．当一回老练的大律师：

    在反驳对方提议的时候不妨这样说：“在我们接受或者否决这项建议之前，让我们看看如果采纳了另外一方的建议会有哪些负面效果。”这样做可以在不直接否定对手建议的情况下，让对方意识到自己的提议是经不起推敲的。

    11．先行试探：

    在做出决定之前，可以通过某个人或者某个可靠的渠道将你的意图间接传达给对手，试探一下对手的反应。

    12．出其不意：

    要通过出人意料地改变谈判方式来破坏对手的心理平衡。永远不要让对手猜出你下一步的策略。

    13．找一个威望较高的合作伙伴：

    设法得到一个有威望的人的支持，这个人既要受到谈判对手的尊重，也要支持你的立场。

    14．讨价还价：

    如果你在同时和几个竞争者谈判，就要让他们都了解这一情况。将同这些竞争者之间的谈判安排在比较相近的时间，并让他们在会晤前等候片刻，这样他们就能够意识到有人在和自己竞争。