在销售员眼里，客户有好坏之分。当我们把注意力从包括很多“坏客户”的庞大客户群转移到真正对公司有价值的“好客户”身上时，你会发现，我们之前要解决但很难解决的很多问题都变得简单了。

       无论销售何种产品，如何使销售业绩提高50%？答案不是简单地把客户数量提高50%，而是裁减客户，选对客户。有不少客户多次提出了让他们头疼的销售问题。尤其是竞争加剧的背景下，销售下滑成了不少企业最大的难题。

       有这样一个典型的例子：江苏一家制造工艺品的企业，这家公司的老板陷入了困境，经济危机让他的生意越来越难做。为了得到客户的订单，老板不得不给客户更好的付款条件，更长的付款期。为了保证订单生产的完成，公司不得不从供应商那里大量进货。供应商在经济形势不好的情况下一定要这家企业预付材料款。但这样一来，这家本来就很难从银行借到钱的企业现金流就更成问题了。老板的两难问题是：不做业务不行，但做业务似乎也不行。不做业务是等死，做业务好像是找死。

       要想提高销售，可以从提高自己销售组织的效率、创新自己的产品和客户选择这三个角度进行着手。裁减“坏客户”，关注“好客户”，从表面上看，这是一个危险的建议：我们的客户本来就不多，生意本来就不好，如果再少几个客户，就只能关门大吉了。退一步讲，多一些客户，至少可以多均摊一些成本。

       但这样的思路从理论上是错误的，从实际上也是走不通的。实际上的走不通，这一点在前面的那个例子以及前一节“客户并不是越多越好”里我们已经看得清清楚楚。很多企业的老总和销售人员对此也心知肚明。而理论上的错误，则需要我们做些分析。

       为什么客户多了，销售不一定增加，客户少了，销售反而能够增加？原因在于我们对客户关注的程度有非常大的差别。当我们有很多客户而对客户没有认真的分类时，我们并不清楚客户对公司的贡献，我们往往让一些不值得为之“献身”的客户占用了公司重要的资源，例如公司的现金、生产能力、销售资源等。对没有价值的客户你做得越多，你得到的就越少。

       而真正对公司重要的客户则往往得不到应有的关注和资源，得不到想要的产品质量，想要的交货期和优质服务，往往在忍无可忍的情况下选择离开。这和经济学里讲的“劣币驱逐良币”是一回事。几乎每个公司每天都在发生著“坏客户”挤走“好客户”的事情，我们以为我们只要用心留住每一个客户就可以了，但我们不知道只要“坏客户”在，我们就无心也无力做好“好客户”的工作，这样“好客户”是留不住的。

       正确的做法是，裁减“坏客户”，关注“好客户”。要把注意力从包括很多“坏客户”的庞大客户群转移到真正对公司有价值的“好客户”身上。

        ·好客户不需要我们擅长请客吃饭和塞红包，他们只要求我们把自己的产品质量做好。

        ·好客户知道我们像他一样需要资金周转，所以他们不会拖欠我们的货款，只希望我们能够按时按量交货。

        ·好客户知道我们不是圣人，所以他们允许我们犯错误，但希望我们勇于承担和改进。

        ·好客户希望和我们共同成长，所以他们会给我们提出中肯的意见和建议。

        ·好客户不会为一点蝇头小利而更换供应商，但希望我们的性价比不断地提高。

       客户变了，我们的做法当然也要随之转变。跟着好客户，这个改变是容易做到的。这就像跟着好人能学好，跟着坏人会学坏一样。

       要想把销售业绩提高50%，不能简单地把客户数量提高50%，而是裁减客户，选对客户。当我们选对客户的时候，客户数量的增加对提高销售才是有用的。