胡润发布的2010年全球百富榜榜单中显示，中国女富豪的数量居世界第一，在全球20位拥有10亿美金的白手起家的女富豪中，来自中国的就有11位。长期以来，在财富领域叱咤风云、尽领风骚的都是须眉男子；即使是今天，享誉全球的财富人物中男性也占绝对多数。在许多人心目中，女性只能担当一些无关紧要的角色，一旦“女人”与白手起家相结合，在大众的脑海中，通常会直接幻化成“灰姑娘”的童话故事。但今天，中国的女企业家们用自己的成绩给了世界一个答案：“中国女企业家绝对是全球领先，在创造财富方面没有第二个国家的女企业家能赶超她们。”其实，在成功和辉煌背后，几乎每一位女性企业家都有自己的一套“玫瑰法则”。

      法则一：每个星期都给自己留下一些时间。女企业家们认为，一个领导者真的不能太敬业了。如果你从公司走到家，需要花大约40分钟的时间，那么在这40分钟的时间里，你可充分利用这段时间去思考，真正的思考，而不能完全被工作所控制。

      法则二：每天是什么让你恢复活力？很多企业家都是靠体育锻炼和家务恢复活力。她们有的经常去健身房玩乒乓球，有的是一个不错的园艺师，有的是一个很好的厨师。

      法则三：简单的规则让你的生活有条理。达到工作与生活平衡的窍门是制订明确的规则。她们会给自己定两个非常简单的规则：晚上和度假的时候不打电话，也不接电话。因为这样才能腾出时间为自己的家人着想，和他们在一起，家人才是她们的全部。

      法则四：像工作一样认真地度假。当压力大到极限时，大多数人发誓，要抽出时间来狠狠地减一次压。可真到了该放松的时候，大多数人不能像在工作中那么投入，比如在度假泡温泉的时候还开着手机。一定要舍得花时间，把精神上的‘弹簧’完全松开。

      法则五：每两个月应该有一个“封闭”期。有一位女企业家发明了一种极端的与世隔绝的办法。她每年都要找一个偏僻的山村，连家人也不在身边，不会带任何人。她需要给自己的精力重新充电，这在城市里或是工作场合是不容易做到的。她关掉了手机，绝对没有任何人可以和她联络。

      法则六：找到你的精神源泉。寻求身体上的、精神上的、事业上的多重满足，这可浓缩为5个F——信仰、家庭、健康、开心、公司。很多的领导者都是在靠精神价值领导公司。

      专属于女性企业家们的这些“玫瑰法则”恰好符合了著名心里学家Campbell的“幸福平衡理论”，Campbell指出，人们的幸福感来自于人生三件事的和谐平衡：有意义的工作——有你热爱的事情；有意义的关系——有你所爱的人；有梦想——有你所信仰的事情。幸福就是这样简单，它来自于人们对职业、对关系、对精神三种需要的彼此交融。