企业管理
海底捞高绩效团队的“七个不放过”
2012-10-15  浏览:1455

一、找不到问题的根源不放过;

二、找不到问题的责任人不放过;

三、找不到问题的解决办法不放过;

四、改进方法落实不到位不放过;

五、问题责任人和员工没有受到教育不放过;

六、没有长期的改进措施不放过;

七、没有建立档案不放过。