第一，要有目标感。
第二，要有商业意识,要清晰地知道投入产出比。
第三，要专注，不要被机会冲了头脑。
第四，要对数字敏感。
第五，情商要高。
第六，要善于学习和总结。
第七，要学会协调资源。
第八，从你管理的第一天起，就要学会培养人。
