1.一定是一把手工程，否则寸步难行；

2.不要过早撼动传统根基，否则陷入互搏；

3.小试快跑更合理，猛打猛干更容易休克；

4.合理利用APP；

5.会员的线上线下流动很重要，资源共享；

6.着眼于解决传统实际难题，不要好高骛远；

7.不要人才全端，只要解决人才短板