2月20日，鞍钢集团深化变革领导小组召开会议，研究部署鞍钢集团2024年深化变革作业。会议着重，要以深化变革新打破、新成效不断增强中心功用、进步中心竞赛力，加速建造国际一流企业脚步，全力开创高质量开展新鞍钢新局面，在建造现代化工业系统、服务构建新开展格局中展现新作为。

 

　　鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭出席会议并说话。鞍钢集团总经理、党委副书记李镇主持会议。

 

　　会议听取了鞍钢集团变革深化提高举动2024年要点作业组织。本年，鞍钢集团要以习近平新时代中国特色社会主义思想为辅导，深入贯彻执行习近平总书记有关重要批示精力和在新时代推进东北全面复兴座谈会上的重要说话精力，锚定国企变革深化提高举动“三个显着成效”方针，深化功用性变革和体制机制立异，加速在重要领域和关键环节获得打破性发展，增强中心功用、进步中心竞赛力，切实发挥“三个作用”，加速建造国际一流企业，全力开创高质量开展新鞍钢新局面。

 

　　会议着重：鞍钢集团变革三年举动高质量收官，变革深化提高举动高标准起步。面临新形势新应战，在国企变革深化提高举动落地施行的攻坚之年，鞍钢集团要以更大决计更大力度主动应变求变、斗胆破局开局，推进新一轮深化变革获得新成效。集聚立异要素，在立异攻关、立异激励上获得新打破，提高科技立异全体效能，持续塑造开展新动能、竞赛新优势；执行工业焕新举动和未来工业启航举动，重视外部环境和政策研究，聚集先进钢铁资料新打破、钒钛工业大开展、新兴工业培养，加速战略性新兴工业布局开展；深化整合融合、价值发明、“三能”机制，增强科学性、应战性、精准性，补短板、强弱项，快举动、稳执行，推进效率效益提高；坚持问题导向、典型引领、闭环办理，推进变革层次更深成效更实。

 

　　会议要求：各级企业要对照鞍钢集团变革深化提高举动2024年要点作业组织，聚集功用使命、体制机制、专项举动三类要点使命，坚持高方针、高标准，执行主体职责，做好变革使命的细化分解，明确标的成果。各主责部门、单位要捉住深化变革的要点关键，拿出超常规举措，争取打破性执行。各部门、单位要严格按照使命分工，主要领导作为第一职责人，亲自抓、带头干，推进各项变革举措全面落地。鞍钢集团深化变革领导小组办公室要加强对要点变革使命的辅导督导，加大点评考核力度，确保各项变革获得实效。