项目名称：2024-2025年度绍兴市印刷服务开放式框架协议采购项目
项目编号：2023-12-0008
二、征集人信息
征集人名称：绍兴市公共资源交易中心
征集人地址：浙江省绍兴市越城区惠利街20号
征集人和联系方式：俞玉琴-0575-89190485
三、入围供应商
供应商名称：绍兴市奇艾保安服务有限公司袍江分公司
供应商地址：浙江省绍兴市越城区浙江省绍兴袍江袍渎路以南1幢厂房二楼5号
供应商联系人和联系方式：章绍甬-13375759029
四、入围产品
| 入围商品标项名称 | 入围商品名称 | 入围商品规格型号/服务描述 | 入围商品价格 |
| 二、三类定点印刷服务项目包括信封、信笺、文件等其他印刷品的印刷。 | 绍兴市奇艾保安服务有限公司袍江分公司二、三类定点印刷服务项目包括信封、信笺、文件等其他印刷品的印刷。 | 公司介绍:
绍兴市奇艾保安服务有限公司袍江分公司创建以来一直致力于为企事业单位提供专业、安全、可靠的印刷服务，积累了丰富的经验。我公司本着“为顾客提供最满意的产品和服务”的经营宗旨，在确保产品质量的同时，不断提升服务品质。我们深知，只有真正本着“为顾客提供最满意的产品和服务”，才能切实地维护客户利益，公司也才能更好的发展。印刷厂已有30年历史，具有丰富的印刷经验。 服务方案:6、管理制度 6.1印刷规章管理制度 公司严格遵守国家《印刷业管理条例》，尤其要落实“印刷品承印五项管理制度”；以及为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。 6.1.1 规章制度 一、劳动纪律: 1. 上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。 2. 工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。努力完成/超额完成上层下达的任务。 3. 工作时间内不得办私事，不做私活。不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。 4. 职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。 5.职工不服从调度指挥不工作者，作旷工处理，除停发工资外，情节严重的，给予罚款处分。 6.职工有违反劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者，需按价赔偿，如有需要将交给公安机关处理。 7.因斗殴负伤、休息期间，停发工资，负伤者的工效和医疗费用由责任者负担，因家庭纠纷而引起的病伤假，按事假处理。 8.遵守操作规程，注意安全生产，爱护工具设备，节约原辅材料，提高技术业务能力，努力实现优质高产、低消耗。 9.穿戴适合工作的服装上班，严禁赤脚、赤膊、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋（需要穿工作拖鞋的必须穿者除外）以及拖拉着鞋等上班。 10.不准带客人（参观学习者除外）、小孩进入车间或在车间里会客；不准上班时间做私活，违者所误工时，按旷工处理。 11.搞好生产、工作场所的清洁卫生；坚持日小扫周大扫制度。做到机器设备整洁、无油污；门窗清洁、玻璃明亮；白料、产品、工具柜堆放整齐；地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。责任清洁区干净卫生，阴沟畅通，阳沟无脏水、污物。 12.保持车间主要通道畅通，通道一米五以内禁止堆放产品、纸墩和拖纸车；白纸和产品堆放高度不得超过一米五。 13.严禁在生产岗位上、机器上、车间通道上游动吸烟，吸烟应到指定的吸烟点，防止火灾和破坏清洁卫生。违者按规定罚款，车间干部加倍罚款。 二、考勤制度 厂长负责全厂考勤管理，业务部设一名兼职考勤员，逐日严格考勤，考勤表公布上墙，于每月底随工资发放表交实业处审核，报人事处备案，考勤截止时间每月月底，缺勤须附有关证明。 1. 工作时间为上午8：00—11：30，下午为13：00—17：00 2. 职工不得无故缺席和旷工。（旷工半日，不发当日工资，并罚款50元；旷工一日，不计当日工资，并罚款100元，以上均从当月工资中扣除）。 3. 职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。 1) 上下班时间均有5分钟弹性时间。超过5分钟罚款10元/次（在日工资扣除）；迟到30分钟以上视作旷工处理：30分钟以上、1小时以内一律作旷工半日处理；1小时以上一律作旷工一日处理。 2) 早退者一律视为旷工处理：早退1小时内一律作旷工半日处理；早退1小时以上作旷工一日处理。 4. 禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罚款50元/次，从当月工资中扣除。 5. 请假必须先申请，填写申请表格，经批准后方可休假。（申请表格应提前2日递交。特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期）。 6. 职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。 7. 病假：必须出示医院有效证明，无效证明一律按旷工处理；每月病假一个工作日内不扣工资。 8. 事假：根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给。全年事假不得超过30天，事假按实际天数扣除日薪。 9. 婚嫁：个人婚假为3天带薪假期，如到外地（不含旅行结婚）结婚的，根据在途往返时核给路程假，超出规定的假期按事假处理。 10.产假：女职工产假为45日带薪假期，男职工产假为3天带薪假期。员工到外地（户口所在地）休产假的，根据在往返时间核给路程假。超出规定日期的假期按事假处理。 11.调休：领导根据生产情况统一安排调休，不服从者视为自愿放弃处理。职工补休需持加班单，事先征得领导同意，不得影响正常生产。确因任务需要，无法安排调休的，经领导批准方可。 三、厂规厂纪 1、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。 2、每周召开一次车间管理人员，班组长参加的车间生产会议：检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象（工序衔接是否合理）。发现问题进行调查研究，提出解决措施。 3、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。 4、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费的原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好人好事。 5、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理，并利用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基础提供可靠资料。做好"五帐一卡"的完善和归档工作（"五帐"：产量、质量、考勤、用料、安全生产帐；"一卡"工具管理卡）。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。 6.1.2岗位责任制 一. 厂长、机长、质检员 厂长担负本部门安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，要遵照印务中心员工守则的要求，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。 厂长和机长、质检员对本车间各项工作能够熟练掌握，工作责任心强，团结同志，协助车间主任处理日常工作，做好外报单位和其它车间、各科室的配合工作，要具有必定的协调组织能力。上班后应及时向生产调度部了解、掌握当天的生产任务并根据情况作出周密的生产支配，交接班时要向下一个班次的机长、质检员详细地交待（要有书面交接记录或通过计算机存档）。认真执行厂规厂纪，对有违反操做规定和出现质量差错的人员要及时指正和做出相应处理，认真履行工作职责，确保各项工作的正常完成。 二.照排工作人员 1、熟悉掌握文件压缩、拷贝文件、外报拷盘等基本技能，了解设备的设置情况并作好发排曲线的检测和调整。 2、认真核对付印样，检查胶片质量，为上工序查错堵漏，严把质量关，杜绝不合格胶片传到下工序。 3、仔细阅读并打印传（出）版说明文件，凡遇到增减版、套红、彩色变化等较大生产变化时及时通报车间或生产经营部，认真填写生产流程单。 4、根据生产任务的轻重缓急，合理支配照排扫片顺序，同时抓紧时间，提高出版时效。 三．拼版工作人员 1、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套全准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查所拼版的质量情况。 2、不损坏遗失原稿，不损坏软片。片子拼完后，所有原稿要保存好，以便交还。重要广告的阳图也要保管好，以便下次再用。 3、在保证质量的前提下，提高拼版速度，不因拼版而影响任务的完成。 4、爱护拼版工具，不丢失，不损坏。要注意节约胶带等材料。 5、负责我厂承印的晒版工作； 6、晒版前做好准备工作，晒版式机玻璃要擦干净，准备好版材，配好显影液及各项用品。 7、晒版时检查规距线、网点是否符合晒版要求。晒完后再次进行认真检查，不符合质量要求的版不出门。并且和拼版人员配合好，为下道工序打好基础。 8、晒完处理发的PS版，如不马上上机印刷，必需擦拭保护液。 6.1.3印前车间工艺规程 一、拼版工艺规程 1、拼版前认真做好准备工作，将准备拼版的报版根据报名找到专用大片，拆去废片、胶带，并用酒精将片基擦拭干净。对有折印、划痕及挂钉松动等影响晒版质量的片基，发现后及时进行更换。不定期更换有折印、划痕及挂钉松动等不适合拼版要求的片子。 2、在拼版工作中，要根据印刷机型、版式、规格尺寸、数量、片基等进行认真核对。遇有特殊版式要求，需按生产通知单的要求进行工作。 3、拼版完成后，要进行自检、互检，无误后交当班组长检查。 4、彩色拼版时，注意拼版色Y、M、C、K和使用大片色相一致，版序、版边线、图标框是否正确。 5、彩色套印跟踪点的拼版要求： （1）跟踪点放在对开版正中(特殊要求除外)。 （2）跟踪点贴在距钉眼(纸边针眼)35毫米的位置,且该距离内与跟踪点方向一致的地方必需是空白,如有图网等出血内容时应按规定裁剪干净，遇特殊情况经批准可放在版边位置。 （3）如是双面彩，正背都需加贴跟踪点，则正背两面所加贴的跟踪点不能拼在同位置上，要适当错开必定的距离。 （4）跟踪点两边必需各留出5毫米以上的空白位置。 （5）在符合上述条件的情况下，跟踪点尽量拼在空白(没有出血图)位置上。 （6）遇有出血的图、网时，应按规定裁剪出所需空白位置，四个色版的裁剪应尽量一致整齐。空白位不能留下任何内容。 二、晒版工艺规程 1、晒版必需仔细擦拭晒版机玻璃，保证清洁无尘。期刊四封、商业机印175线版及报版中大面积的浅网晒版时不得使用扩散片。 2、对上工序及客户送来的软片，要认真检查，核对刊名、日期、版别、彩色报刊，认真核对Y、M、C、K色标，晒版前须除去软片夹层脏物，查看胶带位置对晒版质量是否有影响，无误后方可晒版。 3、晒版时应用检测灰梯尺，布鲁那信号条操纵晒版，3%网点，95%网点要还原，不损失和扩大。 4、晒版时要注意软片药膜面与PS版直接接触和吸实、保证网点文字光洁，不变形，彩报及彩色期刊须挂钉晒版。 5、各种药液要按使用常规配用，配制药液要严格遵照已定配方配制显影液及补充液。 6、晒商业机印刷的印版，每张版上都要附加测试条，并认真检控网点还原情况。 7、晒出的PS版，要求版面干净、无脏点、无划痕、不起包，叼口标准、还原性好、符合印刷的要求。 8、经常检查晒版机的抽气情况，及时补充真空泵油，保证设备良好运转。 三、晒版机的维护与保养 晒版机与其它印刷设备一样，必须经常妥善维护，才能长期处于优良的工作状态。 ①保持抽气系统功能的完好率。真空泵要每周检查一次，真空油面高度应始终对准油位线，工作一年必须全部更换新油。 ②橡皮布的边框每周用甘油擦拭滋润一次，机器不用时应将橡皮布垫复在玻璃板台上，玻璃板台上用布帘子遮罩住防止灰尘和杂物袭入。 ③玻璃板台表面必须保持清洁干净。擦拭时先用软刷清扫，然后再用脱脂纱布以及无水酒精擦干净。 ④用于遮散射的紫外光线，避免对人体皮肤、眼睛晒射作用的灯具幕布是两层布料组成的，是白色涤纶布，起反射光线作用。外面是一层红色平绒布遮紫外线作用，里面一层由于日久变黄、灰尘油污蹭脏等原因，就会影响反射紫外光线的效果，造成曝光时间增加，此时最好是更换一层白条涤纶布料。 6.1.4印刷机保养 1.机组人员在机长指导下，按分工的部位规范地检查保养机器，把检查保养的情况向机长汇报。 2.保养机器必须穿戴劳动保护用品。 3.保养机器之前和工作结束之后必须清点工具，不能把工具遗留在机器之内。 4.保养机器必须停止机器运转，如进入机器内部保养必须关闭机器总电源。如要点动机器必须先打铃，确认其他人员安全的前提下才能点动机器。 5.每天维护保养的内容： ①给不能自动加油的部位加油。 ②清洗墨斗和墨辊。 6.每周维护保养内容： ①每周全面擦洗机器一次。 ②重点拭擦下列部件。 A.控制飞达纸板升降的电眼。 B.双纸检测器。 C.前规和侧规的检测器。 D.收纸架的收纸电眼。 ③给递纸牙、墨斗、墨斗辊轴承、传墨辊轴承打OLB—33黄油。 ④检查输纸板吸风皮带的松紧程度。 ⑤给拉规两侧的油孔加68号机油。 ⑥拭擦所有的气泵，并给轴泵加高温油脂。如气泵是油冷式要检查油位。 ⑦清洗纸尾吸风过滤器。 ⑧清洗水箱的过滤器。 ⑨用高压空气清洁吸风辊。 ⑩清除吸纸部分的喷粉。 ⑾拭擦空气压缩机，并检查油箱油位。 7.每月维护保养内容： ①全面检查所有的气泵。折下空气过滤器清洗积尘。 ②清洗水箱、机组上的水斗盘和进水过滤器。 ③用高压空气清洁水箱的冷凝器。 ④清洁电气柜的空气过滤器。 ⑤清洗收纸部的气垫、链条导轨、喷粉气嘴。 ⑥检查收纸链条油罐，如油面不足要加注专用油。 ⑦要给下列部件加黄油。 A.飞达主传动轴承、进纸皮带轴承、输纸辊。 B.前规、递纸叼牙、叼牙轴、前规轴。 C.压印滚筒、传纸器、辊子杆。 D.墨斗辊轴承、墨辊轴承、靠版墨辊轴承、靠版墨辊调整杆、靠版水辊轴承。 E.各色组的开牙辊子和凸轮。 ⑧用高压气枪清洁空气干燥器。 8.每季度维护保养内容： ①全面清洁飞达部分。 ②给飞达的全部链条和万向节、齿轮加油。 ③清洗纸板移动（左右）的导轨和滚子并加油。 ④检查飞达传动齿轮箱的油位。 ⑤清洗第一色组纸张定位装置和各色组的叼纸牙。 ⑥清洗收纸部分的收纸链条、导轨、纸板升降链条并加油。 ⑦全面检查紧固空气压缩机的缧丝，并检查曲轴箱的油位。 ⑧把开橡皮布检查拭擦滚筒。 ⑨给下列部位加黄油。 A.输纸板的输纸辊。 B.压印滚筒。 C.传纸器。 D.收纸滚筒叼牙轴的侧轴承、中间轴承、辊子轴承。 ⑩检查主传动轴油箱的油位。油量不足要补充。 ⑾更换主传动轴油箱的压力过滤器。 ⑿清洁全部的鼓风机。 ⒀由电工全面检查所有的电机，直流电机注意检查碳刷。 9.每半年的维护保养内容： ①更换空气压缩机的机油。 ②更换气泵的机油。 ③用吸尘机清洁电气柜。 ④清洁高压储气罐。 10.机器每运行12个月要更换飞达部分的齿轮箱机油。 11.压缩机的储气罐每年必须进行安全年审。 12.机器所作的保养由机长复查并记录在案。保养人必须在保养记录上签名。 13.机器维修要开具维修单并如实填写维修本。 6.2安全生产管理制度 6.2.1安全生产检查制度 1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。 2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带“病”作业。 3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。 4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料，建档备查，并限期解决，保证安全生产。 5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查，及时采取相应的防护措施。 6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查，同时配备一定数量的安全保卫人员，搞好安全保卫工作。 6.2.2安全教育培训考核制度 1、负责人培训制度。包括厂长、副厂长、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班，经考核获得厂长安全资格证。 2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系，学习和掌握安全管理知识，取得安全资格证书，并保证每年至少进行1-2次培训。 3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员，按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认。 4、新工人的安全培训制度。新进企业的工人接受安全教育、培训的时间不少于40小时，考试合格后，在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月，然后再次考试合格，方可独立工作。 5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员，每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。 6、复工工人安全教育制度。凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育，经考试合格后方可上岗作业。 7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等。 8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。 9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度，每半年进行一次，考试成绩存入个人档案，作为评比升级的条件之一。 6.2.3职业卫生管理制度 1、设置职业卫生管理组织，配备专职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。 2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金计划，提留专项资金，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支，要给予资金保证。。 3、加强防尘措施。采取密闭、通风、防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会，加强对司机室的防护，做好运输过程中的防尘。 4、为工人配备符合标准的防护用具，为从事有职业危害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保用品，并建立健全劳动保护用品的购买、验收、发放、使用、更换和报废等制度，并严格执行。 5、职工每两年进行一次健康检查，要制定本公司的防治计划、实施方案，并建立职业卫生档案、劳动者健康监护档案，并做好完善、保管工作。 6、对从事接触职业病危害的职工，给予适当的岗位津贴。 7、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位，并妥善安置。 8、在与职工订立劳动合同的同时，应将其所从事的工作过程中产生的职业病危害如实告知对方，并在劳动合同中注明。 9、公司在录用有职业危害岗位工作的职工之前，需对方提供指定的卫生部门出具的体检证明，要录用者做专项职业健康检查，即岗前检查。 10、不得安排未经岗前职业健康体检的职工从事接触职业病危害的职业，不得安排有职业禁忌的职业。 11、对终止或解除劳动合同的有害岗位职工和从有害岗位调到一般岗位的职工，在终止合同或调离前要进行有害岗位离岗前健康检查。 12、 职业健康检查必须到经省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行体检。体检结果和相关资料由各公司建档保管，并将检查结果告知被检职工。 13、在设备大、中修时，要同时将改进和检修劳动防护及职业病防护装置列入各项设备检修之中。 14、公司要定期对有职业危害的作业场所进行监测并记录结果在案，并要在做好职业卫生监测的同时要建立职业危害作业场所管理制度和检查纪录。 15、公司职业病防治专职或兼职人员应根据《职业病防治法》有关规定定期与认证的职业卫生部门取得联系，组织人员进行体检和职业危害因素监测。 6.2.4安全设备管理和检修、维修制度 1、建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度，实施设备管理负责制，主要设备实行三定：定人、定机、定责。 2、加强对设备操作、维修人员的技术培训，制定岗位技术操作规程。 3、对大型、特殊、专用设备用油坚持定期分析化验制度。 4、设备发生缺陷，岗位操作和维护人员能排除的应立即排除，并在工作记录中详细记录。 5、岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报，同时精心操作，加强观察，注意缺陷发展，防止缺陷扩大。 6、实行系统的设备巡检标准、保证体系，确保职责明确、检查有效。同时，做好信息传递与反馈，建立检查登记台账。 7、特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。 8、对于设备管理中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时， 9、视情节轻重给予不同程度的处理；对于精心操作、忠于职守、设备使用维护良好者，将给予奖励。 6.2.5生产安全事故报告和调查处理制度 1、发生工伤事故后，负伤者或最先发现的人员，必须立即报告班组长等有关领导，有关领导必须立即转报主管厂长，并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。 2、发生伤亡事故后，要组织抢救伤员，防止事故发展和扩大，保护好现场，对事故现场的处理，必须经过当地公安、安监、工会等部门同意，方可进行。 3、按国家规定，给予受伤或死亡的职工一定的经济补偿，抚恤职工家属。 4、协助安监部门搞好事故调查取证工作，分析事故原因，按照“四不放过”的原则，处理好生产安全事故。 5、由于发生生产安全事故，给国家或他人造成损失的，按规定予以赔偿。 6.2.6安全生产奖惩和责任追究制度 1、每年提取3万元作为安全生产专项奖励基金，由主管安全生产的副厂长批准后拨付使用。 2、对有下列情形之一的个人，分别给予表彰或奖励： （1）忠于职守，积极做安全工作和劳动保护工作，成绩卓著的； （2）抢救事故有功，使国家财产和人民生命免遭重大损失的； （3）在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和科研成果的； （4）在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议，效果显著的。 3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。 4、有下列情形之一的，按照情节轻重，给予处罚： （1）不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款，造成事故的追究其责任。 （2）阻碍、干扰安全人员执行公务的，给予警告、记过、开除等行政处分或处以一定数额的罚款。 6.2.7安全生产档案管理制度 1、企业必须建立较完善的安全生产档案，并由专人管理安全生产档案。 2、安全生产档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。 3、安全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门；该定期向职工公布的向职工公布。 4、有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案逐步完善和科学管理。 6.2.8安全生产责任制度 1、企业必须履行安全生产制度，落实安全生产责任，并对企业预防生产安全事故、职业病危害和发生生产安全事故、职业病危害的后果承担责任。企业必须接受政府及有关部门对其落实安全生产经营责任情况实施依法监管。 2、企业应当建立落实安全生产主体责任的奖励和责任追究制度，对落实安全生产责任制度及成绩突出的部门予以表彰，对落实不到位的负责人和部门依法实施责任追究。 6.2.9安全生产投入保障制度 为了保证企业的安全生产，企业每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。 1、每年支出部分专项资金用于安全生产改造，专款专用，不准减少或挪为它用。 2、完善、改造安全防护设备，设施支出。 3、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 4、安全生产检查与评价支出。 5、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 6、安全培训及进行应急救援演练支出。 7、其他保障安全生产的费用。 6.2.10消防安全管理制度 1、要做好消防设备的定期检查工作及维修工作。任何人不得随意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防设备。 2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，针对岗位特点进行消防教育培训。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应认真填写检查记录，并要求有关人员在记录上签字，并及时消除隐患。 4、企业应保持疏散通道、安全出口畅通。 5、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 6、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。 7、组织学习和演练应急预案。 6.2.11劳动防护用品发放和管理制度 1、为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在安全生产工作中的安全与健康，根据上级有关劳动防护用品方面的规定、标准和要求,结合企业实际情况制定本制度. 2、给员工的劳动保护物品,是保护员工身体安全与健康的一种预防性辅助措施。每个职工在工作期间必须正确穿用,不准变卖、送人或挪为它用。 3、根据国家标准要求，负责制定、修改劳动保护用品、发放标准及范围，负责劳动保护用品的计划、购置、发放和管理工作，监督检查各部门及员工对劳动保护用品发放和使用情况。 4、各种防护用品由专人管理，建立档案，妥善保管，定期检查维护。 5、劳动防护用品经费保证做到专款专用。 6、教育职工正确使用劳动防护用品，并对防护用品的质量、发放、使用情况进行监督，维护员工的合法权益。 6.2.12其他保障安全生产的规章制度 1、安全档案要编写详细的目录并分档存放，以便于查询，要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。 2、安全档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析，按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门，该定期向职工公布的向职工公布。 3、有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作，使安全生产档案科学管理。 6.2.13安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度 1、企业专职安全员要每天对企业进行安全检查，主要做好监督企业执行安全、法规的情况、隐患整改的情况、及时纠正和制止现场的违规行为等工作，并做好巡检情况记录。 2、企业必须每月进行一次由企业负责人参加的联合安全大检查，做好检查情况汇总分析，对查出的隐患整改通知书，落实责任，逐一整改，归档备查。 3、企业重点岗位人员按照自己的职责，对设备严格按照操作规程每天巡查工作。确保各种设施、设备正常运行，并认真做好运行、巡查情况的记录和上报工作。 4、检查应填写检查记录，检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。 5、各级生产管理人员和安全管理人员要坚持经常深入现场进行巡回检查，对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。 6、各种安全检查要根据检查要求配备力量。尤其是全面性安全检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加，并进行分工。 7、安全检查的主要内容包括： （1）安全生产规章制度是否健全、完善； （2）重要危险作业场所安全生产状况； （3）职工是否具备相应的安全知识和操作技能，特种作业人员是否持证上岗； （4）职工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程； （5）职工是否正确佩带劳动防护用品； （6）设备、设施是否处于正常的安全运行状态； （7）现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作业行为； 6.2.14岗位标准化操作制度 各人员严格按照各自岗位的标准进行工作，进行操作。 1、在岗职工必须按照本岗位的操作规程严格自己的操作。 2、在岗职工如有违章操作，一经发现必须追究其责任，情节严重者给予开除处理。 3、职工可总结经验，改进生产工艺提高安全系数，对生产安全有贡献的职工必须给予奖励。 6.2.15安全生产责任保障金制度 为进一步完善安全生产工作措施，落实安全生产责任制，减少安全生产责任事故的发生，制定本制度。 1、安全生产管理部门负责安全生产保障金的收缴，每年收缴一次。 2、安全生产保障金主要用于安全生产责任目标考核。对于完成生产责任目标的，所交纳的安全生产保障金等额返还。安全生产责任目标完成不好的，通过文件决定的方式给予收缴。 3、安全生产管理部门存在专户上的安全生产保障金必须接受同级部门的监督。安全生产管理部门每年向各部门报告一次安全生产保障金的存储和使用情况。 4、对重大专项安全技术措施资金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。 5、为杜绝事故的发生，遇到特殊情况，可以提出追加安全设施投入资金计划，报公司主管领导批准执行。 6.2.16安全技术措施管理制度 1、为了不断提高公司的安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保护职工在生产过程中的安全与健康，制定本制度。 2、安全技术措施的内容要全面、针对性，根据工程特点，施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。 3、对于结构复杂、作业危险大、特性较强的工程，应编制专项安全施工方案，还应有安装图纸和地基图。 4、施工方案审批后，必须遵照执行，不得随意变更。 5、施工现场架体、设备安装完毕后，必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安全负责人共同验收，确实符合标准，规范等要求后，方可使用。 6.3印刷品承印五项管理制度 总 则 第一条 为了规范印刷经营行为，健全承接印刷品管理制度，促进印刷业健康发展，根据《印刷业管理条例》，制定本规定。 第二条 印刷业经营者从事印刷经营活动，应当建立、健全承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度等管理制度。 第三条 印刷业经营者执行承印验证、承印登记、印刷品保管、印刷品交付、印刷活动残次品销毁等各项管理制度，应当指定专人负责，严格把关，建档立卷，以备查验。 第四条 印刷业经营者法定代表人或者主要负责人负责本企业、本单位各项管理制度的组织实施。 第五条 县级以上地方人民政府负责出版管理的行政部门（以下简称出版行政部门）、公安部门指导本行政区域内印刷业经营者建立各项管理制度，并负责监督检查印刷业经营者各项管理制度的实施情况。 第六条 印刷业经营者在印刷经营活动中发现违法犯罪行为，应当及时向所在地公安部门、出版行政部门报告。 承印验证制度 第七条 印刷业经营者接受委托印刷各种印刷品时，应当依照《印刷业管理条例》等法规、规章的规定，验证委印单位及委印人的证明文件，并收存相应的复印件备查。 前款所指的证明文件包括印刷委托书或者委托印刷证明、准印证、《出版许可证》、《商标注册证》、注册商标图样、注册商标使用许可合同、广告经营资格证明、营业执照以及委印人的资格证明等。 第八条 印刷企业接受委托印刷图书、期刊的，必须验证并收存由国务院出版行政部门统一格式，由省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门统一印制并加盖出版单位公章的《图书、期刊印刷委托书》原件。 《图书、期刊印刷委托书》必须加盖出版单位所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门和印刷企业所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门的备案专用章。 第九条 印刷企业接受委托印刷报纸的，必须验证由国务院出版行政部门统一制作，由省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门核发的《报纸出版许可证》，并收存《报纸出版许可证》复印件。 印刷企业接受委托印刷报纸、期刊的增版、增刊的，还必须验证并收存国务院出版行政部门批准出版增版、增刊的文件。 第十条 出版单位委托印刷出版物的排版、制版、印刷（包括重印、加印）、装订各工序不在同一印刷企业的，必须分别向各接受委托印刷企业开具《图书、期刊印刷委托书》。 第十一条 印刷企业接受委托印刷内部资料性出版物的，必须验证并收存由省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门统一印制，并由县级以上地方人民政府出版行政部门核发的《内部资料性出版物准印证》。 印刷企业接受委托印刷宗教内容的内部资料性出版物的，必须验证并收存由省、自治区、直辖市人民政府宗教事务管理部门的批准文件和出版行政部门核发的《内部资料性出版物准印证》。 第十二条 印刷企业接受委托印刷境外出版物的，必须验证并收存省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门的批准文件和有关著作权的合法证明文件；印刷的境外出版物必须全部运输出境，不得在境内发行、散发。 第十三条 印刷企业接受委托印刷注册商标标识的，必须验证《商标注册证》或者由商标注册人所在地县级工商行政管理部门签章的《商标注册证》复印件，并核查委托人提供的注册商标图样；接受注册商标被许可使用人委托，印刷注册商标标识的，还必须验证注册商标使用许可合同。 印刷企业接受委托印刷广告宣传品、作为产品包装装潢的印刷品的，必须验证委托印刷单位的营业执照及个人的居民身份证；接受广告经营者的委托印刷广告宣传品的，还必须验证广告经营资格证明。 第十四条 印刷企业接受委托印刷境外包装装潢印刷品和其他印刷品的，必须验证并收存委托方的委托印刷证明，并事先向所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门备案，经所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门加盖备案专用章后，方可承印；印刷的包装装潢印刷品和其他印刷品必须全部运输出境，不得在境内销售。 第十五条 公安部门指定的印刷企业接受委托印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证的，必须验证并收存委印单位主管部门的证明和公安部门核发的准印证明。 印刷企业接受委托印刷机关、团体、部队、企业事业单位内部使用的有价票证或者无价票证，印刷有单位名称的介绍信、工作证、会员证、出入证、学位证书、学历证书或者其他学业证书、机动车驾驶证、房屋权属证书等专用证件的，必须验证委印单位的委托印刷证明及个人的居民身份证，并收存委托印刷证明和身份证复印件。 第十六条 印刷业经营者应当妥善留存验证的各种证明文件2年，以备出版行政部门、公安部门查验。 前款所称证明文件包括印刷委托书或者委托印刷证明原件、准印证原件、《出版许可证》复印件、《商标注册证》复印件、注册商标图样原件、注册商标使用许可合同复印件、广告经营资格证明复印件、营业执照复印件、居民身份证复印件等。 承印登记制度 第十七条 印刷业经营者应当按承印印刷品的种类在《出版物印刷登记簿》、《包装装潢印刷品印刷登记簿》、《其他印刷品印刷登记簿》、《专项排版、制版、装订业务登记簿》、《复印、打印业务登记簿》（以下统称为《印刷登记簿》）上登记委托印刷单位及委印人的名称、住址，经手人的姓名、身份证号码和联系电话，委托印刷的印刷品的名称、数量、印件原稿（或电子文档）、底片及交货日期、收货人等。 《印刷登记簿》一式三联，由省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门或者其授权的地（市）级出版行政部门组织统一印制。 第十八条 印刷业经营者应当在每月月底将《印刷登记簿》登记的内容报所在地县级以上出版行政部门备案。 印刷品保管制度 第十九条 印刷业经营者对承印印件的原稿（或电子文档）、校样、印板、底片、半成品、成品及印刷品的样本应当妥善保管，不得损毁。 印刷企业应当自完成出版物的印刷之日起2年内，保存一份接受委托印刷的出版物样本备查。 第二十条 印刷企业印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证，印刷机关、团体、部队、企业事业单位内部使用的有价或者无价票证，印刷有单位名称的介绍信、工作证、会员证、出入证、学位证书、学历证书或者其他学业证书、机动车驾驶证、房屋权属证书等专用证件，不得擅自留存样本、样张；确因业务参考需要保留样本、样张的，应当征得委托印刷单位同意，在所保留印件上加盖“样本”、“样张”戳记，并妥善保管，不得丢失。 第二十一条 印刷业经营者在执行印刷品保管制度时，应当明确保管责任，健全保管制度，严格保管交接手续，做到数字准确，有据可查。 印刷品交付制度 第二十二条 印刷业经营者必须严格按照印刷委托书或者委托印刷证明规定的印数印刷，不得擅自加印。 印刷业经营者每完成一种印刷品的印刷业务后，应当认真清点印刷品数量，登记台账，并根据合同的规定将印刷成品、原稿（或电子文档）、底片、印板、校样等全部交付委托印刷单位或者个人，不得擅自留存。 第二十三条 印刷业经营者应当建立印刷品承印档案，每完成一种印刷品的印刷业务后，应当将印刷合同、承印验证的各种证明文件及相应的复印件、发排单、付印单、样书、样本、样张等相关的资料一并归档留存。 印刷活动残次品销毁制度 第二十四条 印刷业经营者对印刷活动中产生的残次品，应当按实际数量登记造册，对不能修复并履行交付的，应当予以销毁，并登记销毁印件名称、数量、时间、责任人等。其中，属于国家秘密载体或者特种印刷品的，应当根据国家有关规定及时销毁。 第二十五条 印刷业经营者使用电子方法排版印制或者打印国家秘密载体的，应当严格按照有关法律、法规或者规章的规定办理。 6.4组织实施方案 绍兴市奇艾保安服务有限公司创建以来一直致力于为企事业单位提供专业、安全、可靠的印刷服务，积累了丰富的经验。我公司本着“为顾客提供最满意的产品和服务”的经营宗旨，在确保产品质量的同时，不断提升服务品质。我们深知，只有真正本着“为顾客提供最满意的产品和服务”，才能切实地维护客户利益，公司也才能更好的发展。 我们将为2022-2023年度绍兴市定点印刷服务采购项目提供最佳的产品和最完善的服务，具体方案如下： 1、项目联系人制度 成立专业服务团队，并指定项目总联系人。由项目总联系人协调公司和客户单位的关系，并负责监督公司内部各部门服务情况和反馈客户单位的满意度。我公司保证联系人的道德品质良好、有较强的业务能力。 2、制定规范的服务流程 流程化的服务可以有效提高服务质量和事件响应速度，对提升客户满意度有着至关重要的影响。我公司为本项目制定了规范化和高效率的服务流程。 3、提供 24小时服务 建立24小时服务热线13375759029 我们保证客户单位的问题在任何时间都能得到及时的响应。 4、一小时现场响应 为了更好为客户单位的服务，公司总部位于绍兴市越城区辕门桥1号，可以提供周全的服务。我们承诺自接到客户指令起，全市范围内30分钟内到达现场。外县区2小时内到达。公司的创意设计人员，均来自专业院校的专业设计及制作人员为客户提供高品质的设计、编辑、及制作，公司拥有的先进制作设备，应急交样的时间最短可到1小时。 5、“四个优先”原则 我公司保证对客户单位品业务做到“优先排版、优先制作、优先送货”，最大限度地满足用户要求。 6、严格生产流程，严把产品质量 安排组织生产，保证每次宣传品的名称、数量、种类、内容等严格按客户签定的合同约定和国家行业相关质量标准生产。 (一)、印刷品设计流程方案 第一步：明确设计需求 接到客户业务咨询，经过初步的电话、Email 、会面等方式的沟通，了解项目的具体需求，找出需要解决的本质问题。 第二步、商务沟通 在具有初步意向的基础上，进行商务视觉策略沟通，分析客户相关资料和行业资料，探讨设计概念和设计思路，并根据需求进行初步文案拟定。 第三步、设计执行 按照初步文案开始进行视觉规划、设计创作等相关合同约定的内容，根据项目不同，一般 1个工作日后提供初步方案。 第四步、沟通调整 整体设计方案在内部评审后提案，合作双方针对设计方案进行的局部沟通和细节调整，形成完案设计稿。 第五步、定稿 根据双方沟通的修改或深化意见综合分析，进行项目的完善，客户方在进行确认后，提交该次设计任务完案。将最后定稿归类存档，并提交制作部下单制作。 （二）、印刷品制作流程方案 第一步:接到设计部制作定单和样稿，与设计人员及项目经理及时沟通了解制作细节和制作工艺及方法； 第二步:确定制作材质和制作工艺后，及时在库房调集原材料，让制作工人调试机器 ； 第三步：一切准备就绪后开机制作样品，在制作样品过程中严格按照样稿和客户要求的工艺材料及色彩制作。 第四步：样品制作完毕后，打包送项目负责人或联系人，及时交甲方检样，如甲方检样满意后请甲方签字确认。如甲方需要改动或不满意，按甲方需求重新调整进行样品制作，制作后再次送甲方检样，直至甲方满意。 第五步：在甲方样品满意后，严格按样品标准进行批量生产。 第六步：生产出成品，由质检部进行检验登记，合格产品入成品库打包待发货。不合格产品重新调整或重新生产。废弃不合格产品销毁。 第七步:组织成品运送至甲方需求地，请甲方验货，填写签收验货单； 7、完善的运输交接手续 公司配备有2辆专用运输工具，负责免费运送印刷品时配有专门人员全程负责押运。交付过程必须要办理交接手续，依照接收方要求在指定位置码放整齐，并建立交接手续档案备查。若因在运输过程中发生丢失而造成的一切损失，包括律师费等，我公司负责赔偿并承担相应法律责任。 8、回访制度 我公司已建立产品质量、服务回访制度，不定期对各单位进行回访，并邀请他们来公司检查工作和召开征求意见座谈会，建立完整的记录。对用户的反馈意见，1小时到现场，2小时给出处理意见。 9、服务质量承诺 公司对印刷品质量做以下承诺：按国家有关规定，严格按工艺流程规范操作。执行印刷品制作行业标准做到： （1）我公司承诺为客户单位印刷品提供免费设计服务； （2）我公司承诺对于本项目所需物品提供免费配送服务，配送地点为甲方指定地点； （3）我公司承诺为客户单位提供免费现场测量及免费送样稿上门服务。 （4）制作前设计承诺：专人负责接单并负责做好跟客户的对稿工作，力求做到稿件无误，在设计和排版上做到小心仔细，尽力做到精确。如因我公司没做好制作前的服务，而造成的损失的，由我方承担。 （5）出样承诺：客户需要打样的，要按排打样 （6）印刷品成品产品平整干净，没有污渍、脏点、糊版及不正常显色等现象 （7）颜色符合原稿或客户要求，做到真实、自然、协调 （8）封面要复膜的复膜粘结牢固，表面平整不模糊，光洁度好。无皱折、起泡、粉箔痕和亏膜。分割尺寸准确，不出膜，无明显卷曲，破口≤4mm。 （9）每次制作前都要多次进行检测，材料会随着气候的变化，有些物理指标也会发生变化，并根据检测结果，对制作方案做出适当的调整，以保证生产出优质的产品。 （13）不符合印刷品质量要求的必须进行无条件进行重新制作。 10、包装质量承诺书 成品包装是印刷品制作流程中的最后一环，好的包装能很好的保护成品，所以对包装质量承诺显的非常重要。我公司对包装质量做以下承诺： （1）印刷品一律采用防水纸张打包，包装带牢固，包装的四角整齐、美观大方，包装的印刷品不散、不皱、不掉，易于堆放。 （2）打包时，其捆装质量均保证达到不漏、不破损、捆扎结实牢固易于搬运的要求。 （3）按客户要求的每包数量打包，用专用包装材料包紧、包实，同时不损伤印刷品，每包加上标识。 （4）印刷品成品在运输、贮存过程中无扔、砸、踏现象，不受雨雪或液体物质的淋袭和机械损伤。 （5）贮存环境温湿度适宜。防潮、防晒、防油、防蛀、防腐，不重压。 （6）包装工人在经检验员检验确认是合格的产品，正确清点数量后给以包装，在包装物上面写明单位、数量、内容，做到产品保质保量。 11、业务管理和协调 1、电话咨询 我公司设立电话咨询服务热线（0575-88308029），有专人接收和受理客户单位使用产品过程中产生的问题咨询。在接到客户单的咨询以后，根据咨询内容的不同，热线服务人员安排不同的专业人员在24小时内对客户单咨询给出答复。 2、电话技术指导 我公司设立电话技术指导服务热线（0575-88308028），接收和受理客户单在使用产品过程中的故障申告、咨询以及技术服务要求。在接到客户单的故障申告、咨询以及技术服务请求后，根据故障类型的不同，安排相应的技术工程师予以电话指导。提供每天24小时开通的电话技术指导服务。 3、业务管理和跟踪 我公司对每个项目都建立工程日志和用户档案，客户单所有的需求被记录、备案，问题解决的全过程均有文档跟踪，以便保证服务质量。我公司定期和客户进行沟通，并设立24小时的服务热线，能及时解决产品发生的故障和出现的问题。 6.5制度措施 1、质量保证措施 公司在承接印剧业务时，与各企事业单位充分协商，主动配合，热忱服务，努力满足客户的要求。公司按照国家确定的质量要求完成印刷任务，并对印刷质量作出如下承诺： （一）文字准确率100%，编排美观，格式完全符合规范。 （二）印刷字迹清晰，墨色纯正、浓淡适度、前后一致，套印准足、上下一致，白边保留符合规定要求，无脏、无皱、无破、无白页。 （三）装订整齐、牢固，切口光洁，尺寸符合标准，数量准确。 （四）无掉字、断划，无破页、白页，不起皱，无倒印、错印。 （五）印张数字准确，码放整齐， （六）若产品不符合客户要求，本公司予以当场解决，如果属于质量问题，本公司在最短的工作日内子以重印。 2、服务质量承诺 公司对印刷品质量做以下承诺：按国家有关规定，严格按工艺流程规范操作。执行印刷品制作行业标准做到： （1）我公司承诺为客户单位印刷品提供免费设计服务； （2）我公司承诺对于本项目所需物品提供免费配送服务，配送地点为甲方指定地点； （3）我公司承诺为客户单位提供免费现场测量及免费送样稿上门服务。 （4）制作前设计承诺：专人负责接单并负责做好跟客户的对稿工作，力求做到稿件无误，在设计和排版上做到小心仔细，尽力做到精确。如因我公司没做好制作前的服务，而造成的损失的，由我方承担。 （5）出样承诺：客户需要打样的，要按排打样 （6）印刷品成品产品平整干净，没有污渍、脏点、糊版及不正常显色等现象 （7）颜色符合原稿或客户要求，做到真实、自然、协调 （8）封面要复膜的复膜粘结牢固，表面平整不模糊，光洁度好。无皱折、起泡、粉箔痕和亏膜。分割尺寸准确，不出膜，无明显卷曲，破口≤4mm。 （9）每次制作前都要多次进行检测，材料会随着气候的变化，有些物理指标也会发生变化，并根据检测结果，对制作方案做出适当的调整，以保证生产出优质的产品。 （13）不符合印刷品质量要求的必须进行无条件进行重新制作。 3、包装质量承诺书 成品包装是印刷品制作流程中的最后一环，好的包装能很好的保护成品，所以对包装质量承诺显的非常重要。我公司对包装质量做以下承诺： （1）印刷品一律采用防水纸张打包，包装带牢固，包装的四角整齐、美观大方，包装的印刷品不散、不皱、不掉，易于堆放。 （2）打包时，其捆装质量均保证达到不漏、不破损、捆扎结实牢固易于搬运的要求。 （3）按客户要求的每包数量打包，用专用包装材料包紧、包实，同时不损伤印刷品，每包加上标识。 （4）印刷品成品在运输、贮存过程中无扔、砸、踏现象，不受雨雪或液体物质的淋袭和机械损伤。 （5）贮存环境温湿度适宜。防潮、防晒、防油、防蛀、防腐，不重压。 （6）包装工人在经检验员检验确认是合格的产品，正确清点数量后给以包装，在包装物上面写明单位、数量、内容，做到产品保质保量。 13、本公司承诺为客户单位提供本市驻地服务，配有专职为本项目服务的项目经理。同时配备1名专职设计人员，配备制作工人4名，配送司机2人。 6.6送货能力 7、突发事件处理机制与预案 7.1应急服务能力 1、我公司前身是绍兴市公安局于1989年创建的绍兴市保安服务总公司，印刷厂已有30年历史，具有丰富的印刷经验。 2、我公司是绍兴市公安局印刷品供应商，客户有绍兴市公安局、绍兴市公安局交警支队、绍兴市警察培训学校、绍兴市教育局及市教育局下属各小学、绍兴市第二医院等多家企事业单位。 3、我公司能够提供快速的售后服务响应时间，响应时间为5分钟，24小时免费送货。 4、我公司注册地址为绍兴市越城区剡溪路317号、分公司位于袍江新区袍渎路。 5、公司有24小时值班制度，能快速响应客户单位要求。 6、公司承诺为2022-2023年度定点印刷服务采购项目提供本市驻地服务，配有专职为本项目服务的项目经理，同时配备1名专职设计人员，配备制作工人4名，配有2辆专用运输工具，负责免费运送印刷品。 7、应急制作：当接到紧急制作通知后，负责的专项业务经理会在第一时间领取到制作详细信息。确认资料后立即通报相关人员,作宣传品版面的设计制作，同时通知仓库准备原辅材料、包装物。生产部接到通知后，立即调整制作设备，挑选工人，马上投入生产，运输部门准备好车辆，配备好人员，随时准备发货，在确保安全和质量的前提下最快交付客户。一般应急印刷品制作24小时内交付用户，特急进入加急处理程序，特殊安排，确保按用户需要时间及时交货。 8、原材料应急采购措施 (1)日常采购严格依据安全库存量规定。 (2)主要原辅材料必须有2家以上的供应商。 (3)建立起主要原辅材料后备供应商，并纳入公司合格供方名录。 (4)采购过程的应急措施： 结合对公司合格供应商和后备供应商相关情况，当出现原辅材料短缺或达不到公司要求的情况时，及时调用公司后备合格供应商；受市场变化的影响，主要原辅材料的采购供应跟不上计划或是达不到生产订单的需求而导致原辅材料短缺时，及时将物料的采购情况反馈给公司领导和相关部门，或是扩大市场采购范围，或是根据原料的供应情况调整生产。 (5)制造部结合主要原辅材料的供应进度，合理调整生产。 供应商名称(公章)：绍兴市奇艾保安服务有限公司 法定代表人或其授权代表(签字)： 日期：2021 年 12月 6 日 7.2发生火灾处理预案 1、火情报警 任何人发现糊味、烟火、不正常热度等火情，都有责任及时报警。其火情报警按以下办法处理： （1）发现火情打区域内消防电话。一定要讲清起火具体地点 、燃烧何物、火势大小，以及报警人姓名、身份、所有部门和部位。 （2）如有可能应先灭火，然后报消防中心，并保护好现场；如火势较大，情况不允许，应立即打碎墙上的报警装置报警，同时用就近的灭火器进行灭火。 （3）发现火情时绝对不能高喊“着火了”，以免引起恐慌，应迅速报告总指挥决定处理方式。 2、火情确认 （1）消防中心接到报警器报警或电放报警后，确认火情是否存在，同时应携带近处可取的轻便灭火器，做好灭火准备。 （2）确认火情时应注意：不要草率开门，先试一下门体，如温度不高可开门察看；如温度较高，已可确认内有火情。此时如房间内有客人，应先设法救人；如没有人，应做好灭火准备后再开门扑救。开门时不要将脸正对开门处。 3、火情通报：火情确认以后，消防中心应立即报告相关人员，另一人携带对讲机、应急灯赶到现场协助现场指挥人员工作。 4、领导指挥机构 发生火灾时应迅速组成领导小组，负责组织指挥灭火自救工作。小组成员由部门负责人组成，其主要任务如下： （1）组织指挥救火。根据火情，决定是否向市消防局“119”报警。 （2）根据火势，决定是否关闭送风机组或回风机组，是否切断电源和气源。 （3）根据火情决定是否发布疏散命令。 5、义务消防队行动 火情确认后，迅速通知义务消防队。义务消防队队员接到通知后应立即到指定地点集合待命，其行动内容如下： （1）义务消防队负责人向队员简单介绍火情，分配任务。 （2）队员推消防车或其他灭火器材，赶赴火灾现场进行灭火。 （3）迅速派两名队员沿疏散楼梯小心上楼，观察情况，如认为安全，可将灭火器材送到出事楼层进行灭火。 （4）迅速组织队员按救火程序实施灭火，并将工作进展情况随时报指挥部。 6、各部门应采取的相应行动 （1）保安部行动： 1.1保安部负责人携带对讲机、袖标迅速到消防中心，接受救险总指挥部的指令。 1.2保安部消防主管立即赶赴现场，组织现场灭火抢险。 1.3消防人员及办公室除一人留守外，其余人员均携带手电筒、对讲机、迅速赶到现场。 1.4保安内保主管带领保安员维持秩序，控制大门，阻止外人进入，以防不测。 7、必要时的客人疏散。 根据火情决定是否需要全面疏散客人，疏散命令由总指挥下达。具体实施办法如下： （1）消防控制中心负责用紧急广播逐层通知：先通知着火层上面一层，其次是火下面一层，第三是着火层以上逐层。 （2）项目经理负责组织管理人员引导客户疏散。 （3）保安部负责组织人员将疏散下来的客人安排在安全地点。 8、与专业消防队配合 如果已向消防局119台报警，各部门应密切配合专业消防队行动。具体办法如下： （1）各部门接到火情通知后，除按指定任务执行外，其他人均应原地待命，等候指示。 （2）保安部：负责维持好门前秩序，根据情况疏导门前车辆，以便消防队顺利到位。 （3）应派人到门前引导消防队到出事现场。 （4）派人到门前，在消防队到场后，介绍消防水源和消防系统情况，并视情况或按总指挥的命令决定断电。 （5）专业消防队到场后，现场指挥要将指挥权交出，并主动介绍火灾情况，根据其要求协助做好疏散和扑救工作。 9、善后处理工作 （1）全面疏散后，各部门要清点自己的人员，看是否全部撤出危险区域。管理服务部要清点客人，防止遗漏。 （2）行政部视情况与自来水公司、学校等单位联系。 （3）工程部在火灾扑灭后，应及时关闭自动水喷淋阀门，更换损坏的喷头或其他消防设备，并使所有的消防设施恢复正常。 （4）保安部负责保护现场，并重新配备轻便灭火器。 10、实施中的注意事项 （1）当火情由服务人员自己组织力量可以扑救时，勿须惊动消防机关。 （2）总指挥部设在消防中心，总指挥集团领导担任，所有命令由其下达。 （3）火情发生后，所有对讲机应处于待命状态，当总指挥呼叫时，要用简明的语言准确报告情况。 （4）管理服务部、保安部在实施疏散计划时，要按一路纵队排列从防火梯疏散。要防止不知火情危险的人再回到他们的房间，疏散中不能停留、堵塞通道。 （5）管理服务部工作人员负责指导、检查疏散情况，检查内容包括：桌下等地是否留有未听到疏散通知的人；是否留有行动不便的客人；是否留有未熄灭烟头和未关闭的灯；主要出入口是否关闭 7.3发生意外伤害事故预防及应急处理 1、预防措施 ⑴运用多种形式加强安全教育，增强全体人员的自我防护意识。 ⑵加强法纪教育，增强责任意识和法制意识。 2、处理程序 ⑴立即拨联系急救中心，以最快速度把伤病人员送往急救中心院救治。同时组织有救援经验的现场进行救护。 ⑵报告公司领导。 ⑶调查取证。 7.4出现停电事故的处理预案 1、如遇突然停电应立即确定是局部停电或全体停电，停电原因，公共设施有无影响。并立即上报相关领导。如发生在夜间应立即通知总值班经理及工程值班经理。 2、加强巡视注意避免火灾发生，同时防止偷盗和抢劫事件的发生。 3、巡视中注意电梯内是否关人，如有发生应立即通知电梯值班人员救护。 4、保安部应加派人员看守大门及通道，必要时刻关闭大楼大门。 5、如发生在夜间停电，保安部立即准备电筒及其他照明物品，如有人员进出，查明其身份后应护送其出入。 7.5出现台风灾害的处理预案 1.台风季节应密切注意当地天气预报，大风来前应固定紧容易被风吹倒的物品，检查各种户外设施及道路标牌，采取紧急防护措施。 2.检查所有管道有无堵漏，检查所有垃圾是否清理，树木四周是否停有车辆，发现问题立即解决。 3.检查在大风到来时所有应急物品是否准备齐全。 4.台风过后，检查所有设备设施有无损坏，如有损坏立即维修，更换。 服务承诺:本公司凭着诚实守信，优质服务的宗旨，承诺如下： 1、严格按照规定要求，及时组织生产作业，按时交货。 2、按照客户要求，及时将货送到指定地点。 3、严格做好客户信息保密工作，对客户制作的各类印刷品相关信息，本公司将严格保密，决不向外界泄露。 4、认真做好客户相关延伸服务工作，包括为客户图片资料的核对把关。 报价表:报价表.pdf |
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