赤色基因
南钢集团党委深化学习遵从习近平总书记关于党的制作的重要思想和新时代党的制作总要求，认真落实上级党安排抉择方案布置，强根铸魂推进全面从严治党、加强党的全面领导，扎实打开学习遵从习近平新时代我国特征社会主义思想主题教育、党纪学习教育，引导广大干部职工在感悟思想伟力中坚决理想信念，稳步打造饯别习近平新时代我国特征社会主义思想重要阵地；增强“端牢制作业饭碗”的思想和行为自觉，深化“三领一铸”党建品牌，持续推进党建联盟等载体途径制作和党员阿米巴等创先争优活动，守正立异进步党建质量实效。有用促进党建优势转化为比赛、立异和打开优势，更大规划凝集“创立国际一流受尊重的企业智慧生命体”汹涌力气。
南钢党委打开260余场“党安排书记”讲党课，并安排201个底层党支部结束党员民主评议作业；结束柏中环境党委、金智工程党总支等底层党安排新建及换届选举；拟定完善《“三重一大”处理规则》《南钢党委议事规则》《南钢党安排作业经费处理方法》等9个原则。
南钢底层党支部推广党员“四诺”，培育“党员创客”，树立43个“党员立异先锋岗”，党员阿米巴打开培育精益改善项目472个，结题审理通过353个，结束效益7114万元。
南钢与各方树立党树立异联盟累计到达210个，促进合作项目110多个，发生协同效益超10亿元。
优化晋级南钢“智慧党建”途径，树立进化智慧纪检3.0途径，结束党建作业内容数字化、流程规范化、处理精细化、掩盖全面化、交流高效化。
南钢安排学习宣贯中信集团企业文明“百日融合行为”，打开“南钢劳模”“特别功勋”和“十件大事”等评选活动，促进南钢精神与中信文明系统的深度融合。结束20多项文明景象项目进步，打开企业文明讲座10余场，构成思政课题调研论文32篇，多篇论文在我国冶金政研会、我国文明处理协会获一等奖；获新时代企业党建实践立异模范等荣誉。
推进品牌融入业务、驱动业务、引领业务。新华社、人民日报、央视等干流媒体途径发布南钢高质量打开报导180余篇，阅览量超6000万次。“南京钢铁”官微荣登工作新媒体TOP10榜单，全年“大众号”“视频号”阅览量超过1.3 亿次。
深化遵从全面从严治党战略方针，紧扣企业改造打开安稳中心任务，安身党内监督专责，以永远在路上的坚韧和执着，一体推进“三不腐”系统机制制作，坚决理想信念主旨，增强“不想腐”的思想自觉，推进纪检监察系统改造，扎牢“不能腐”的原则笼子，锲而不舍正风肃纪，强化“不敢腐”的震慑，构建风清气正、海晏河清的出色政治生态、运营生态。
南钢树立公司党委巡察作业领导小组和党委巡察办，修订《党风廉政责任制考核方法》和《2024年党风廉政制作责任制书》，推进“五一•清风行为”，打开廉洁危险面谈作业；全面发挥审计监督作用，结束危险防备、进程监督及整改闭环，提出整改主张措施307项，止损挽损金额达2800余万元。
以应对周期性困难的运营才能穿越周期，用确认的打开应对不确认性，坚持高质量打开的高韧性态势。南钢的高质量打开得到各级领导的关心和教导。
中共中心政治局常委、中心纪委书记李希，全国人大常委会副委员长丁仲礼、郝明金，两岸企业家峰会理事长郭金龙；江苏省委书记、省人大常委会主任信长星，江苏省委副书记、省长许昆林，江苏省委副书记沈莹，省委常委、省纪委书记、省监委主任张忠；中信集团党委书记、董事长奚国华，集团党委副书记、总经理张文武，集团党委委员、副总经理王国权；工信部副部长辛国斌、单忠德等领导先后调研教导南钢作业。
橙色责任
南钢党委以“党管干部、党管人才”为原则，全面激活公司人才队伍活力，为公司出产运营、双主业打开和全球化打开提供了刚强的安排保证、人才支撑和动力保证，在不断促进职工打开的同时，为国家经济制作和社会打开奉献出色力气。各级工会安排全神贯注依托广大职工，守正立异、主动作为，持续打开“双百冠”比赛。团委联合广大青年安身岗位、干事创业、改造立异、共同打开，奋战在出产运营主战场、立异创效最前沿、“三兵行为”第一线，用实践行为留下企业高质量打开的芳华印记。
社会责任和ESG不仅是企业对内对外的许诺，更是企业结束可持续打开、进步中心比赛力的要害因素。南钢股份荣获我国上市公司协会出资者联系处理最佳实践和ESG最佳实践事例、第15届“我国上市公司出资者联系天马奖”， 上榜2024年《财富》我国ESG影响力榜，中选国际指数编制公司MSCI我国指数。
南钢制作体育公园项目，中选“进步职工生活品质全总试点单位”；获评共青团中心“全国优异青年突击队”称谓，全国钢铁工作五四红旗团委称谓；2023年度南京市内保系统的先进集体称谓。
南钢中心商标“双锤”“南钢”被认定为榜第一批江苏省高知名商标，被列入要点商标维护名录。
南钢通过SA8000社会责任处理系统年审；连任上榜《钢铁工作社会责任蓝皮书》优异事例；南京钢铁博物馆获评江苏省科普教育基地。
金色打开
“盘绕打开抓党建，抓好党建促打开”。南钢党委始终把旗帜鲜明讲政治作为兴企之本，牢记“在经济领域为党作业”的责任任务，完好、精确、全面遵从落实新打开理念，深刻掌握宏观经济形势、工作打开态势、方针导向变势，把推进高质量打开作为首要任务，科学研判企业打开面对的“时”与“势”，以战略思想赢得战略机会，据守“精”与“特”理念，聚集价值引领，推进高效协同、极致处理和效率，打造高韧性企业，深化推进新式工业化，加快构成新质出产力，制作现代化工业系统。
南钢重大项目在南京2024全球工业科技立异与出资促进大会上签约。杏湖碳中和工业园隆重开园。
2023年，南钢集团结束营收2028亿元、获利总额30.5亿元。2024年1-5月，南钢结束经营收入788亿元，获利10.7亿元。经济效益归纳指数、全员劳作出产率、人均利税、人均获利等工作第一。
南钢位居国际钢企技术比赛力第10位，我国企业500强第145位、江苏省第4位、南京市第1位，我国制作业500强第66位。接连7年上榜我国钢铁比赛力A+极强企业，荣获“2023-2024年度我国钢铁出口优异出产企业”称谓。
新华社 “制作强国一线调研行”采访报导南钢。2024年“Show Jiangsu”外媒采风活动走进南钢。央视《对话》《东方时空》《焦点访谈》《新闻直播间》《正点财经》《ESG大讲堂》，新华社、《人民日报》《凤凰周刊》重磅报导南钢。《南京日报》传统工业里的新质出产力之“钢铁是怎样炼成的•新传”专题报导；《我国冶金报》整版报导南钢向“新”向“智”向“绿”，打开壮大新质出产力。
绿色低碳
持续深化学习遵从习近平生态文明思想和习近平总书记关于安全出产的重要论说，不断进步政治站位、树牢底线思想，持续增强“一失万无”的危机感和“时时放心不下”的责任感，充分认识安全环保抉择企业生计和打开、事关全员饭碗和出路，把安全环保作为立企之本、打开之基，先于悉数、高于悉数、重于悉数。
南钢通过全流程、全工序超低排放检验审理，成为省内首家长流程钢铁环保绩效A级企业，是国家级绿色工厂、全国冶金美化先进单位。
南钢举行国际环境日敞开日活动；发布供应链产品碳足迹榜第一批陈说；厚板和盘条产品EPD发布；线材产品获得ISO 14021 再循环含量认证；获得《碳处理系统断定证书》。
南钢承办工作绿色低碳打开大会；南钢2号转炉、5号高炉荣获全国优胜炉、创先炉；投用国内单体功率最大的用户侧储能电站；中选工作极致能效推广名录。
南钢7条出产线通过安全出产规范化一级企业现场审理。
蓝色科创
牢牢掌握科技是第一出产力、人才是第一资源、立异是第一动力，把准“高端化、智能化、绿色化、融合化、全球化”的高质量打开方向，强化科技立异引领，培育打开新质出产力。
南钢获评国家技术立异演示企业，国家制作业单项冠军企业（两个产品中选），再获两项国家科技进步奖二等奖。
南钢供钢并见证国产首艘大型游轮“爱达•魔都号”命名交给，主办30万吨镍系钢成绩全球发布会，2项QC效果获国家级奖项，5镍钢获得“我国钢铁工业产品开发商场拓荒奖”， 矿用焊接圆环链用热轧圆钢、易切削钢热轧盘条被冠名为“金杯优质产品”，弹簧钢获“江苏精品”认证，船用钢通过越南船级社认证。
南钢牵头拟定船舶及海洋工程用不锈钢复合钢板规范，安徽金元素爆破复合板通过我国特种设备检测研究院评审，23个新产品通过断定，获评江苏省工程技术研究中心，江苏省低温钢工程研究中心。
青色多元
聚集国家战略新兴工业，整合工业、技术和资源优势，持续在“特征”上下功夫。通过新模式谋变、新赛道图强、新动能赢新，结束“强链”“补链”“延链”，着力完善、跃升工业链。积极构建钢铁+新工业“双主业”相互赋能的复合工业链生态系统，构建“一体三元”大工业生态，要点打造智造服务生态、绿色低碳生态、工业链生态三大新工业板块。
南钢树立湛蓝高科技集团，对子公司印尼金瑞新能源、印尼金祥新能源实施一致处理；新树立全资子公司——江苏金灿能源科技有限公司。
南钢新工业旗下会聚国家级“专精特新”企业3家、省级“专精特新”企业7家。2016年—2023年，新工业累计营收超千亿、获利超60亿元、复合增长率为33.4%。
紫色数智
党的二十大陈说要求，促进数字经济和实体经济深度融合。这不仅是捉住新一轮科技革命和工业改造机会、抢占未来工业比赛制高点的战略挑选，也是制作现代化工业系统、打开新质出产力的中心任务。南钢牢牢掌握工业智能化打开时代潮流，高质量推进智能化改造、数字化转型、网络化联接（“智改数转网联”）。
南钢成为全国首家通过数字化转型成熟度3星级企业点评。
南钢“全要素资源优化与智慧运营中心要害技术立异”“智慧风控廉政一体化途径”获得全国企业处理现代化立异效果一等奖，“基于全流程全要素全价值链的数据处理系统制作”获冶金企业处理现代化立异效果一等奖。
南钢中选工信部2023年工业互联网+区块链试点演示名单、大数据工业打开演示名单、节能降碳技术装备推荐目录、国家智能制作系统解决方案揭榜挂帅项目、工业互联网融合立异应用工作推广行为十大典型事例、全国内部审计数字化转型“领航”标杆事例。
南钢承办全国钢铁工作5G技术应用高峰论坛，举行“百景千模”系列活动。
文中内容、图片均来源于网络，如有版权问题请联系本站删除！
