江麓机电科技（集团）有限公司和他的掌门人柳秀导实力和竞争力是领跑市场的资本。2009年，江麓开始以湖南军工领跑者的姿态出现在市场上，这家百年老店，在柳秀导的苦心经营下焕发出勃勃生机。

　柳秀导称江麓攀越的另一个高峰是：“十二五”中后期建成百亿企业，总体上实现经济规模、经济效益、员工收入“三个翻番”。

　　再突破目标：主营业务收入30亿元

　　2004年12月，柳秀导开始走上公司总经理的岗位。他接手的江麓经过9年的努力，已经从破产边缘走上了良性发展的轨道。然而，这也是企业发展最难突破的时期，干部员工开始有了“小富即安”的思想，变得有些不思进取。

　　市场竞争如逆水行舟，不进则退。危机意识始终是企业前行发展的动力。柳秀导清楚地认识到，要引导大家把眼光从自身纵向比聚焦于行业横向比，在新的起跑线上奋起直追。

　　当时，江麓主营业务收入首次跨越5亿元，在湖南军工行业中还不靠前。在认真深入的调研后，柳秀导提出：“十一五”末公司主营业务收入突破30亿元，员工人均年收入翻番的目标。江麓立下了要做湖南军工行业领跑者的誓言。

　　然而，要在短短几年间主营业务收入增长5倍，这可能吗？面对质疑，柳秀导说：“志当存高远，有梦想就有未来，有决心就能成功。”他要求干部员工有“三心”（责任心、上进心、事业心），并且将企业精神由“团结一条心，敢拼就能赢”，重新提炼概括为“顶天立地，勇往直前，拼搏精进，创新超越”。

　　在柳秀导的带领下，以经济总量、效益等主要指标衡量，公司近5年创造的财富，比过去20年还要多，企业进入了历史上发展最好最快的时期。2007年——2009年，公司三年主营业务收入在湖南军工行业中率先接连突破20亿元、25亿元、30亿元，到2009年提前一年完成了当时大家觉得不可能完成的任务。

　　“真正的核心技术是买不来的”

　　江麓是我国较早研制生产工程机械的企业，是湖南工程机械产业的摇篮，拥有30多年工程机械的研制生产历史。

　　尽管有着深厚的技术积淀，柳秀导仍然对于创新非常地执著。他反复强调：“真正的核心技术是买不来的，必须依靠自主创新。”

　　柳秀导一直以身作则实践创新。1996年7月，年仅32岁的柳秀导以其卓著的技术成就为基础，受命于企业危难之时，出任江麓机械厂总工程师。那时的江麓军品任务锐减，民品市场萎缩，企业陷入生存危机。

　　他分析形势后提出以车辆新型综合传动装置为突破口，产品研发与项目争取同步展开，瞄准国际传动领先技术，先把装备干出来，再由用户挑选。这一做法，突破行业传统定式，领先行业发展十年。江麓率先研制出了我国首台液力机械综合传动装置原理样机后，一鸣惊人，震动业内，顺利实现项目立项，成功地开始与其他优势企业比肩竞争。

　　在他的牵头组织和实施下，江麓出色完成了一大批新型装备研制生产任务，培育了一批核心技术。这些高新技术装备，突破了一系列关键技术，整体性能处于国内领先水平，部分指标达到国际先进水平。

　　而在民品科研方面，“十一五”以来，在他的带领下，公司推进了塔式起重机、振动式压路机、垃圾压实机、施工升降机、桥式起重机等工程机械产品的技术升级和型号完善，并新开发了滑移式装载机、1.8-33吨系列液压挖掘机。

　　他还确定了江麓民品发展的两大核心业务板块：重型装备与工程机械、传动机械，通过“军转民”技术应用培育发展先进装备制造业，加速推动民品产业升级。

　　江麓在科研方面有许多之最：率先研制出国内最大吨位QTD480动臂式塔机和QTZ500组装式塔机，完成了国内最大在研QTD900动臂式塔机的工程设计，QTZ400塔机列入国家火炬计划，YLK30垃圾压实机获评“国家重点新产品”；“新型混合动力工程机械关键技术及系统”科研项目在国家科技部组织的“863”计划专家答辩中排名第一……

　　 “让中国的轿车装上湖南的CVT，让世界的轿车装上中国的CVT”

　　

　　一直以来，我国汽车传动机械、风电传动机械、工程机械液压液力元件等关键核心零部件技术受制于国外严格的封锁与控制，不得不依赖于进口，成为产业进一步发展瓶颈。柳秀导决心用江麓深厚的技术积淀与手中掌握的核心技术，解决我国民用传动机械产业长期受制于人的被动局面。

　　2006年，江麓容大车辆传动股份有限公司成立，专门研制汽车无级自动变速器（CVT）。经过几年的努力，攻克多项技术难关，几经反复试验改进，终于研制出具有完全自主知识产权的汽车无级自动变速器，并于2009年成功搭载多种车型实现小批量产销，成为国内第一家集自主研发与生产销售汽车无级自动变速器于一体的企业。

　　今年3月，长沙麓谷建成了国内第一条年产5万台专业化生产线，标志着我国汽车无级自动变速器产业化发展迈出了关键的一步。在生产线落成典礼上，柳秀导宣告：“让中国轿车装上湖南的CVT，让世界的轿车装上中国的CVT”。而湖南的CVT，由于技术先过，总体性能达到了国际先进水平，与国外同类产品比节能15%以上。

　　“创新型企业，核心在科技，关键在人才”

　　

　　柳秀导说，创新型企业，核心在科技，关键在人才。在科技创新上一定要眼光长远，实现公司技术底蕴和人才底蕴同步积累。近几年，公司技术开发费占主营业务收入的比例逐年提高，2009年突破了5%。

　　而江麓从项目平台、职业通道、考核评价、激励约束、社会保障等方面创新人才机制，很大程度上优化了员工队伍结构。江麓的职工在全国、省部级职业技能比赛中获奖13人次。“十一五”以来已获国家级、省部级科学技术奖25项，国家专利授权48项。

　　江麓就象一本书，里面记载着光荣厚重的历史与新时期腾飞的梦想。柳秀导带领着江麓的团队，正书写着新的篇章。而面对辉煌，他显得很清醒：“我认为要发展好一个企业，‘回头看’固然很重要，但更重要的是‘向前看’，特别是企业处于奋起爬坡的阶段，必须牢牢盯住目标、紧紧咬定目标‘向前看’，不达目的决不罢休。”

　

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