本届比武涵盖内燃装卸机械、电动装卸机械司机两个工种，叉式装卸车、轮胎式起重机、牵引车、岸边集装箱起重机、轮胎式集装箱龙门起重机、门座式起重机司机六个岗位。天津港集团公司对获得各岗位比武第一至第六名的员工进行了一次性奖励，并分别预推为集团公司第二轮次先进典型“十百千”工程的“岗位明星”和“岗位能手”。
为提高员工操作技能，全力打造高水平的员工队伍，自2003年以来，天津港已连续开展了八届“孔祥瑞杯”技能比武，为天津港操作岗位的员工展示工作技能、提升操作水平提供了良好的平台。通过八届大赛的成功举办，天津港进一步建立健全了职工操作技能的考核评价机制，同时涌现了一批“孔祥瑞”式的岗位标兵、岗位明星和岗位能手，他们在各自的岗位上发挥了先进模范人物的引领作用，在广大员工中掀起了学技术、比技能的热潮，促进了员工技能水平的提高和高技能人才队伍的建设。目前，争当“知识型、技能型、专家型”员工的理念已经在天津港员工队伍中深入人心，促进了天津港各项工作又好又快发展。
