宁波杭州湾新区立异方式，打造赤色引擎激起汹涌动力，助力宁波杭州湾新区高质量开展。
“1+1>2”的区域党建联盟模式
近年来，宁波杭州湾新区经济开展迅猛，产业转型、企业集聚，但是区域内企业党建资源少、小、散等现实问题较为突出。
“咱们探索以‘龙头企业+产业链企业’共建共享模式，来应对新区开展的新趋势。”宁波杭州湾新区相关负责人说，沪甬合作党建联盟的建立，走出了一条区域化党建联建共建的沪甬合作新途径。
作为新区初次探索实践的“赤色安排”，沪甬合作党建联盟以上汽大众为龙头的各企业拧成了一股绳，联动资源优势互补，以党建促进经济，以党建带开工建，以党建带动团建，创始了“互联互动、合作共赢、齐头并进”的区域化党建作业新局面，为新区建造沪浙高水平合作引领区贡献了党建力气。
沪甬合作党建联盟建立三年多来，已吸纳了51家企业党安排，其中21家为上海在新区投资的企业，掩盖职工总数超过30000人、党员人数超1200人，处理企业生产经营实际问题23个，提出意见建议56条。
抓党建促开展，以开展强党建，截至八月底，新区共签约落户各类产业项目27个，算计总投资313.41亿元;引入超10亿元项目8个，超50亿元项目2个，首要分布在轿车零部件、半导体、新材料、高端配备等范畴。
把支部建在项目工地上
连日来，新区十一塘高速公路工程(一期)项目党支部里赤色氛围十足，活动党员们在放工后便聚集到这一“赤色根据地”开展活动、集中学习。
2020年底，宁波杭州湾新区建立的首批工程项目暂时党支部。与此同时，集“教育、学习、主题党日活动、公益行动、职工课堂等综合性功能”为一体的综合性党建阵地——“赤色能量站”正式启用，以“赤色教育”服务工程建造与一线职工。
“像这样的项目工地党支部，咱们兴慈一路跨十一塘江桥、杭湾健康服务中心等4个重点项目工地都已开设，已累计开展各类活动100余场次，掩盖党员大众3000余人次。”新区开发建造公司相关负责人表明。
在玉海东路市政工程砂石料应急保障及暂时栈桥项目中，暂时党支部成员深化一线，带头加班加点，抓进展，保质量，仅仅用了8天时刻，将一座长162米，宽9米的钢结构栈桥搭设完成，发明了宁波市政建造的最快搭设速度。
党旗在项目工地上飘扬，“赤色能量站”的发动，激起了职工的干事激情，凝聚了开展的强壮能量。“赤色能量站”包含赤色印记、特征支部、赤色生产力、攻坚作战指挥中心、清凉工程、安全体会馆、生长课堂等七大功能区块，对项目全线班组工人提供综合本质培养。同时，设立拌合站、钢筋加工厂、预制梁场等多班组集中作业日子区域，辐射周边班组和一线职工。
杭州湾新区开发公司相关负责人表明，下一步，新区还将在“赤色能量站”基础上，打造一个集对立纠纷调停、志愿服务、心理咨询等功能为一体的“赤色邻里站”，让一线职工感受到暂时党支部带来的交心和温暖。
据统计，宁波杭州湾新区建立以来，引入产业项目累计达413个，总投资约4090亿元，共计引入23家国际500强企业的投资项目45个，区域生产总值、规上工业总产值、财政总收入年均增速分别为23.9%、18.5%、29.2%，成为长三角经济开展速度最快的区域之一。 来源： 新华网
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2021-09-17 来源：中国起重机械网 人气: 760
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