工厂顶部与四周由强化玻璃和白色钢材组成，泛着涟漪的水池里鲤鱼惬意游曳，生机盎然的绿植与汩汩冒出的喷泉相映成趣。与之形成鲜明对比的，是水池两侧繁忙的生产线：上下挥舞的机械臂、时时飞溅的幽蓝焊花、踩着轮滑络绎来往的工人们，提醒着咱们这儿不是室内公园，而是一座现代化绿色智能工厂。
难以想象的是，这座占地21万平方米的超大体量现代化工厂，从动土到投产，只用了短短9个月的时刻，并且投产后仅半年就生产出上万台挖掘机。
为何如此之快?“这离不开两江新区的‘高速’服务为咱们供给的巨大支持。”在三一重机(重庆)有限公司总经理邓荆辉看来，正是有了两江新区为三一重机供给的量身定制的全流程、高效率服务，才有了项目投产之快、企业运转之好。
落地快——“一班一队”供给“管家”服务
2020年7月1日，两江新区与三一集团有限公司正式签约。
依据项目协议，三一集团将在两江新区成立三一重机(重庆)有限公司，并打造三一集团在西南区域的首个数字化、智能化、无人化制造工厂。
工厂建成后，技术工人凭借一台电脑，就可认为每个工位供给物料和零部件提取、配送服务，完结“一张钢板进去，一台挖机出来”，总安装线约17.3分钟就能下线一台大型挖掘机。
为让三一项目得以尽快落地，在项目签订之初，两江新区管委会便成立了三一项目推动专班，两江新区龙兴公司甚至成立了由董事长挂帅的三一项目党员突击先锋队。“一班一队”，便是为三一项目量身定制的“管家”团队。
“什么时候可以投产?”
“一年。”
“从一纸协议、一片荒地到一座智能制造工厂，只用一年?”听到两江新区的承诺时，不少人心中有点打鼓。
殊不知，在众人质疑之际，“管家”团队已对项目建造涉及的土地“招拍挂”、高压线迁改等作业进行全方位布局，按照一年内完结竣工投产的目标定下了一张工期图。
“这张图便是咱们的‘战场’地图。”龙兴公司相关负责人称，为给企业供给全方位的“管家”式服务，项目推动专班和先锋队成员每周都要依据工期图召开作业调度例会，汇报本周建造进展，组织下周作业计划。
一同，两江新区还为三一项目拓荒“绿色通道”，并组织专人“1对1”全程供给代理服务。
“项目施工单位招投标完结”“开工登记手续处理完结，9月可正式开工”……项目周报上，高速推动的筹建进展、明确的开工时刻，给一切人吃下了“定心丸”。
建造快——基础设施建造与时刻赛跑
“完结这项作业还要多久?”“3天内搞定!”
相似的对话，在龙兴公司市政部干部何翔飞参与三一项目施工过程中，几乎每天都会产生，“起步即冲刺，开工即决战。一切人都拿着工期图，围着转、盯着干”。
让何翔飞形象最深的任务，是2020年9月30日，三一重机提出，期望产业园在20天内完结通电。
“其时，咱们才开端施工3周左右，连用电请求都还未提交。”何翔飞说，“通电前的作业非常繁琐且不能呈现一点疏忽。”
现场勘查、受(送)电工程设计审查、装置电表、接电……不少单项作业通常都需要一周的时刻才干完结。
因为时刻异常紧迫，并且临近中秋、国庆假日，如按常规流程处理，几乎无法完结任务。为此，何翔飞和同事一同，当即与国网重庆市北供电公司、重庆两江供电公司等单位沟通，倒排送电计划。
20天里，不论晴雨，不论日夜，各方团队成员共守一线。只用一周时刻，19根电杆先后伫立，1.6公里电缆敷设完毕，1.3公里导线完结架设……2020年10月20日晚，三一智能配备产业园完结通电，发明了龙兴新城最快送电纪录。
“只要企业‘吹哨’，再难的事，咱们两江人都会想办法去处理。”何翔飞说。
这句话，龙兴公司建管部作业人员叶涛也深有体会。在三一项目中，他负责建造通向厂房约两公里的衔接路。在项目投产前一个月，这段路还未正式开工。
为如期修好衔接路，叶涛和谐各方找机械、找人手、抢进展，“甚至有施工方从其他工地调来挖掘机”。
一个月的时刻里，50余台挖掘机、推土机等重型机械，200余台大型运输车辆，300余名各类作业人员，相继投入这场攻坚战。
2021年6月26日21点36分，随着最后100米沥青摊铺完毕，路途建造竟提前4天完结。夜色中，疲乏的叶涛总算松了口气。
投产快——签约第二天就上门化解招工难
招工难，是许多企业入驻异地后都要头痛的问题，但在三一重机面前，这个难题却迎刃而解。
签约的第二天，两江新区人力资源公司总经理黎婷便带队上门：“你们有什么招工需求，虽然跟我说。”
邓荆辉提出需求：“咱们项目需要招聘焊工、安装钳工等20余个工种近500人，并且开工前要到总部昆山基地参与训练，最长的训练时刻为半年左右。”
“留给咱们的时刻并不多。”访问完毕后，黎婷当即组建招聘团队，开端环绕招聘工种制定招聘计划。
“招聘专业焊工是最大的难点，重庆区域专业焊工缺口大，持有相关技术证书的更是少之又少。”其时负责招聘的管理人员郭彪回忆说，“加上一切岗位需求量大、品种多，想要在短时刻内找到满足的人选，并不简单。”
为此，两江新区人力资源公司上下联动：公司主要领导牵头联络相关工种的管理部门做好信息对接;招聘团队撤销全员度假，对一切相关持证人员进行地毯式联络，对未就业或刚离职的人员邀约面试洽谈，对现有技术人才库进行从头筛查;两江人才网、两江微招聘微信公众号多次推送招聘信息……
2020年10月18日上午，一场三一项目专场招聘会在汇博人才市场举办。
看到招聘展位前排起的“长龙”，黎婷总算定心了，“现场一共有3000多人来求职，网上收到的简历有5000多份，终究面试通过700多人”。
2021年6月30日，三一智能配备产业园一期如期投产。
“咱们约90%的一线高级蓝领人才源于两江新区人力资源公司组织的招聘，现在他们大多已成为技术骨干。”邓荆辉由衷地感谢道，从准备申报材料、项目审批，到基础设施建造、招聘员工，两江新区都尽其所能为三一重机扫平障碍。
如今，三一重机飞速发展，今年产量有望打破100亿元。
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