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奋进卅载丨众力并 万钧举 全员担当凝聚中联重科发展势能
2022-09-05  来源:中国起重机械网  人气: 4251
 笃行诚恳之道、注重立异、团结奋斗、公司利益高于一切……三十年的发展,中联重科形成了具有鲜明特色且内涵丰厚的企业文化。这些思想成为了公司取之不尽、用之不竭的财富和智慧之源,推进企业持续发展。


“公司利益高于一切”这种企业文化在中联重科创业初期,就已内化于心、外化于行。全员转移混凝土输送泵配件的故事便是一则很好的例证。

自中联重科混凝土输送泵面世后,凭借着国产化的优势和及时的服务保障,公司产品广受市场欢迎,订单川流不息。

出售的混凝土输送泵除了主机以外,还有相关配件:包含2米、3米不同规格总计200米的混凝土输送钢管,以及不同角度的转接头。每段钢管约五、六十斤重。

△混凝土输送泵及其左边衔接的输送钢管

其时,中联重科并没有专职的转移工,但每当产品发货时,在办公楼一声“发货啦”,只需手头没有重要工作,咱们就会自觉奔向库房,全员变身“转移工”装车发货。

“办公楼和库房大概相距一百多米,等到主机运上货车后,只需一喊‘男同事过来搬管子啦’,咱们就会跑到库房外,卷闸门一拉,就开始齐心协力装车,有的在下面搬,有的站在货车上接应。詹纯新董事长有空的时分也和咱们一同转移”,其时的亲历者回想道。

作为首家国产混凝土输送泵出产企业,中联重科其时的出售及赢利皆较为可观。研制的产品适销对路,企业赢利逐年几何增长。1994年,公司产值4000多万元,利税1200多万元;至1996年,产值已达1.2亿元,创利税4200万元。

△1994年9月28日,中联重科建立两周年庆典仪式

亲历者介绍:“并不是请不起转移工,而是咱们便是自发天然的坚持公司的利益高于一切,咱们都想着少花一分钱,公司就多挣一分钱。在公司起步的前几年,甚至没有延聘保洁人员,咱们每天自觉地早来半个小时,清扫卫生间、公共区域以及自己的办公室,这不仅是为了省钱,而是因为在咱们眼里,公司便是自己的家。”

中联重科这种理念也给客户留下了深刻的印象。一位老客户回想道:“其时给咱们开车送货的是中联重科一位副总,他午夜到了码头,就在那停了半夜,清早等咱们回来他把产品交割完,就立刻要走,我要他歇息一下,他说还有产品要运。我觉得这是中联重科的一种精力在支撑,这种精力便是公司的企业文化。”

坚持“公司利益高于一切”,坚持对技能、质量、本钱、服务的极致追求,30年来,中联人同心同行,中联重科从院办企业铸造成高端配备制造业世界级品牌;这种理念和精力,也将持续推进着中联重科朝配备制造业百年老店稳步迈进。

 

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