近日，攀枝花钢城集团有限公司首届技术领军人才和高技能拔尖人才正式聘任。聘任的15名高技能拔尖人才中，起重机厂占6人。
近年来，起重机厂积极推进提升职工队伍素质建设，努力开辟“人才发展通道”，制订了人才工作五年规划，明确人才工作目标、措施；全力构筑职工素质工程，每年在厂内开展技能培训至少20余次；对参加培训、比武的职工给予了50-500元奖励，对参加比赛获奖职工给予了1000-4000元奖励；优先保证人才投入经费，实施技能人才薪酬、津贴、培训等激励制度，大幅度提高技能人才收入，确保新进本科以上毕业生月工资不低于2500元，还享有年2400元住房补贴。目前，该厂在岗380名员工中有86人取得中高级职称证书，91人取得中高级以上技术等级证书，其中9人取得技师资格，4人取得高级技师资格。
