2011年，新年伊始，徐工便喜讯不断，继荣膺“2010•中国装备制造业领军企业”称号、被授予“两化”融合示范企业之后，1月5日，徐工集团首次成为“江苏省高层次人才创新创业基地”。
　　 一直以来，徐工集团坚持“人才是企业中最宝贵财富”的理念。徐工集团认为，企业综合实力的竞争，归根结底是人才的竞争。企业拥有了一流的人才，才能在竞争中立于不败之地。1月5日，江苏省委人才工作领导小组在南京召开省人才工作座谈会，会议公布了江苏省第二批20家创新创业人才基地（企业类）名单并举行了授牌仪式。徐工集团凭借着多年以来坚持不懈的大力实施人才强企战略首次成为“江苏省高层次人才创新创业基地”。
　　徐工集团本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，建立了具有徐工特色文化的工作、学习、生活环境，让员工的独立人格、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助，让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时，企业也坚持与员工“双赢”的战略思想，努力创造良好的环境，使个人与组织共同成长，为人才的发展搭建一个广阔的舞台。多年来，徐工集团积极培育支撑管理创新、产品创新和制造技术创新的自主创新人才队伍，为建设超千亿、国际化、世界级徐工提供了坚强的人才保证和智力支持。徐工集团已成为江苏省乃至工程机械行业的人才高地。江苏省高层次人才创新创业基地获批，将在人才队伍建设中获政府多方面的政策支持，进一步促进徐工加大高层次创新创业人才引进力度，以人才集聚促企业发展，增强企业自主创新能力。文中内容、图片均来源于网络，如有版权问题请联系本站删除！