在招聘职位方面，企业招聘的需求和求职者的需求基本一致，机械工程师和销售工程师等职位都出现了供需两旺的局面。从求职人员的工作经验构成来看，具有3年以上工作经验人员的数量环比下降了22%。
而在区域招聘方面的数据则显示：各地区的人才需求呈不同程度的上涨，其中西北地区的涨幅最大，达到65%。
由此可见，4月份机械行业虽然部分职位供需两旺，但整体人才供给明显不足，特别是有工作经验的中高级人才匮乏。
机械技术、销售类职位供需两旺
机械英才网数据显示，4月机械工程师、销售工程师等职位仍呈现供需两旺的局面。企业实际需求与人才供给意向基本一致。
在招聘职位方面，机械行业的“十大热门招聘职位”依次是：机械工程师、销售工程师、机械设计工程师、质管/检验/安全员、生产管理、电力电气工程师、销售经理、工艺设计师、采购/物料控制、设备工程师。
而“十大热门求职职位”的前三位也是：机械工程师、销售工程师、机械设计工程师。由此可见，企业的招聘需求和求职者的求职意向基本一致。
从求职人员的工作经验构成来看，4月各省市具有3年以上工作经验的人员所占比重较3月下降了2个百分点。从求职者的教育程度构成来看，在北京、广东、上海等省市，本科生所占比重平均为37%，较上月上升了4个百分点。
西北地区人才需求涨幅最大
机械英才网数据显示，2011年4月，各地区中除西南和华中地区的机械人才供需指数环比上升之外，其他各区均呈下降趋势。而人才需求则是呈上涨的态势。4月各地区人才需求均呈不同程度上涨，西北地区涨幅最大，达65%；华北地区涨幅最小仅为1%。而人才供给方面，各地区中仅华中和西南地区分别环比上升31%和14%，其他各区环比均呈下降趋势，环比降幅在19%-46%。
2011年4月，北京、上海、广东、江苏、浙江、天津、重庆7个省市中除重庆地区的机械人才供需指数环比有所上升之外，其他各省市环比均呈下降趋势。4月，北京地区的用人需求环比保持不变；广东和重庆地区的企业发布职位数量环比呈下降趋势，降幅分别为17%和5%；人才供给方面，仅重庆地区的求职者数量环比上升14%，其他各省市环比均呈下降趋势，降幅在18%—43%。
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